在实务工作中，有些费用的发生是在本月，但是要到下月才扣费。就比如现在7月，7月份扣的是所属期6月份的电话费，发票也是在7月份取得。这种情况下，最正确的做法当然是每月计提费用，按照全责发生制做账，但是我想说的是，针对这样子的费用，金额不大的，能不能就直接做，不计提，我主要也是想了解一些实务性的做法，理论的还是别说了，我都懂

报考了25年的中级，但我感觉我考不过，因为我没有做到题，我只听了几遍课，没做题。深思熟虑后我不想去考，我想备考26年的注会，然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门：会计，税法，经济法，财务成本管理。这样备考可以吗？到明年的8月份去考试，这次我要先预习，然后听课，再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3（会计和财管）10.12.2.4月份（税法和经济法）。这次我扎扎实实的来，成绩不会陪着演戏，不能假学习，不要拿孩子当借口。可以不，一年冲这4门

员工离职补偿怎么算的？

老师员工工资8000但是交社保用这个标准交，这怎么操作

老师您好，审计，质量管理负责人都干啥呀，有啥考点

收到捐赠收入固定资产专票可以抵扣吗，会计分录怎么做，进项税额影响损益吗

老师餐饮公司食堂服务，有早餐和午餐，成本一起核算的话是用当月总成本，/总用餐人数吗？知道总成本，早餐用餐人数，正餐用餐人数，现在想核算每个人成本

今年9月份，说全国都要购买社保这个政策是吧？但是我总感觉不大现实，公司里有些老员工50多周岁了，他们前面就不怎么买，也不知道他们能在这公司干多久？到底要不要买，应该做怎么样的决策和防备好呢？左右都是难！诶！这个政策简直了！太片面了描述的！

这里为啥是合同负债呢。

报考了25年的中级，但我感觉我考不过，因为我没有做到题，我只听了几遍课，没做题。深思熟虑后我不想去考，我想备考26年的注会，然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门：会计，税法，经济法，财务成本管理。这样备考可以吗？到明年的8月份去考试，这次我要先预习，然后听课，再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3（会计和财管）10.12.2.4月份（税法和经济法）。这次我扎扎实实的来，成绩不会陪着演戏，不能假学习，不要拿孩子当借口。可以不，一年冲这4门

注会会很难考吗，一年备考3科通过率大不