在实务工作中，有些费用的发生是在本月，但是要到下月才扣费。就比如现在7月，7月份扣的是所属期6月份的电话费，发票也是在7月份取得。这种情况下，最正确的做法当然是每月计提费用，按照全责发生制做账，但是我想说的是，针对这样子的费用，金额不大的，能不能就直接做，不计提，我主要也是想了解一些实务性的做法，理论的还是别说了，我都懂

老师，我想请问一下，我公司月末经常存在已完工但尚未质检入仓的产品，比如6-30日已经做完了，但是质检已经下班了，通常要等到7-1日才质检完工入仓，6月份的账务我把这些产品当做在产品处理，相应的金额留在了生产成本的借方，7月份的时候，因为这个产品在6月份已经全部做完了，我7月份就没有成本发生，是不是就是用上月剩的成本费用除以本期入仓数即可？

你说像这种情况该咋办，我们年底留了一部分工资在2021年发放，比如12月份工资、领导职工剩余的30%工资，都是在2021年1月份发放，我就按照权责发生制计提了，但是问题是2020年1月份我们科长他当时做账把2019年的这个部分计提在了2020年月的账里，还有他把2019年第四季度的房产税、土地使用税也计提在了2020年1月的账里现在导致一个年度计提了两个年度的，金额300万呢，。影响了2020年的利润，领导说让我把2020年12月份计提的那些放在1月份计提。但是也不能这样弄么

老师，根据权责发生制，当月的费用应该计入当月，但是我想问，在实务中，就比如快递费用，他都是7月份的款项，8月份开票这样子操作的，就是月结形式嘛。目前我们企业的做法是8月份收到票，就计入8月份的费用中，我想请问这样做是不是不对啊？

老师，根据权责发生制，当月的费用应该计入当月，但是我想问，在实务中，就比如快递费用，他都是7月份的款项，8月份开票这样子操作的，就是月结形式嘛。目前我们企业的做法是8月份收到票，就计入8月份的费用中，我想请问这样做是不是不对啊？

有这样一种情况：现在7月份，我收到的电话费发票显示费用周期是6月份的，针对这种情况，我以前一直都是7月份收到发票就入账7月份的管理费用，但是现在仔细想想，是不是不符合做账要求？但是我相信很多企业都会有这些情况，请问应该怎么处理？