你好 (1)劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。即经济补偿金=工作年限×月最低工资标准。 (2)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年。计算公式为: 经济补偿金=工作年限(最高不超过12年)×当地上年度职工月平均工资3倍 第二种情况有12年的限制,第一种情况没有12年的限制啊
麻烦问一下老师!最后这一句话不是很清楚.说支付了赔偿金就不再支付经济补偿金! 我理解的意思是两个金都可以给!给了其中一个就不给另外一个! 但是后面这个选说经济补偿金错的! 还是我从开始理解就错了
老师好,请问这题的最后一步,资产减值损失12是怎么解释?或者说答案请帮解答下
老师你好,请问可以帮我解释一下最后这段话吗?这个是合同
老师解释一下最后这个,赔偿金最高不是12年吗?
老师,公司高管,薪资这里拿,然后五险一金想从公司撤出,到另外一家去交,这样可以吗?是不是只能退出公司,不能做在报税系统里了? 然后如果按辞退处理,最高赔偿金是去年公司月平均的三倍,最多可赔12个月?假设去年月平均人均1万元,那最高赔偿金是1万*3*12=36万对吗且没有个税的?
还有一个问题是我根据出口报关单的品名铝条 开国内销项发票时对应的商品编码和名称 我在哪里查询
老师您好,这段话和这个图里未告知权利,机关,期限的,申请期限自知道或者应当知道权利机关期限之日起计算,这个和知道或者应当知道行为内容,知道或应当知道申请期限是什么关系
出口退税率网址我输入编码没有反应,为啥
请问老师,个体工商户每月开票额10万以内,免除增值税个税吗,需要交其他税吗?
审计项目组成员的妈妈跟被审计单位的董事共同开办了一家培训机构 违不违反独立性?
请问老师适用小企业会计准则的企业汇兑收入和汇兑损失各计入什么科目呢?
给员工支出的备用金除了转款后面用发票冲还有啥办法
老师,专项附加扣除如果没有此项支出,但是填了会怎么样?
餐饮行业烤肉店的会计账难吗
在一个城市开了多家餐饮门店,报税的时候是综合申报,还是分店预报,总店再汇总申报