你好。对方辞退您的不应该是您写。离职申请。

你好,被公司辞退,在解除劳动合同上备注经济补偿,但是公司需要你再签离职申请,这个有没有问题?
你好老师,请教一下。如果公司单方面要跟我解除劳动合同。我在职不满6个月,公司应该给员工半个月的经济补偿金,但是如果签约的3年以上的合同(合同规定有6个月的试用期)。那公司以试用期不合格的理由让员工走,还需要支付额外支付半个月的经济补偿金吗
请问一下老师,我们公司招聘了一位员工,现在被我们辞退了,他在我们公司工作了13个月,每个月工资5000元,现在被我们辞退了,她要解除劳动合同一次性补偿金给她6.5万元,请问这个一次补偿金那么多是不是不合理呢?因为我们没有给他交货社保,她要求我们给她解除劳动合同一次补偿金6.5万元,可以吗?这样子合理吗?
某员工任职13年,前12个月工资奖金收入总和18万,因经济性裁员员工无过错,且公司没有提前30天,通知辞退立即走人,公司应该怎么赔?我知道存在法定情形需要提前30天通知辞退的,但公司没有提前30天通知的,除了需要支付员工经济补偿金外,还需要额外支付劳动者一个月工资,如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,需支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两倍。但是因员工个人原因合法辞退的,公司不需要补偿。算出具体数字
你好,请问员工,无故被辞退,企业让签了离职单。还能申请补偿吗 而且公司没有给劳动者缴纳社保?请问多少赔偿?需要提供哪些证据?男员工多少岁之前公司需要缴纳社保?
老师常规汽贸行业,本月卖200台车,确认收入,可以记在一张凭证上吗,借预收,贷主营业务收入,就是预收200行,贷方就两行,金额相等
老师 残保金电局带出来的数据是准确的吗?
您好老师,我咨询您个问题,就是目前我们公司有7个主体,4各部门需要独立核算,5个是一般纳税人,其中4个是出口退税的,我的问题是工作怎么安排更适合公司长远发展,1.是一个每个会计接受本部门内外账(一个部门用2-3个主体),2.是一个会计只做内账,另一个会计学只做外账。您帮忙分一下,选择哪种更好。
资产、成本、费用,后面是借+贷—,这是什么意思啊
我在物流承包专线一个月他给我28000但是除了油钱我只剩下一万你说我这个个人增值税和个人所得税怎么交
房建,一般辅助材料占主材料的。比例是多少
应付帐款,不付了,老板间签了协议,怎么做帐呢?
老师,请问下,一般纳税人公司,每个月有10000的设计服务收入(非主营业务收入),请问这个业务的相关分录怎么做?特别是收到1万的款的分录怎么做?
老师,我公司是电商公司,在拼多多有两个店8月闭店了,现在有什么办法可以获得这两个店在拼多多后台的订单、账单、售后表吗?
请问老师,我要开具培训课费用是业务范围活动的内容,没有培训的内容可以开吗
对方称如果没签她的经济补偿下不了 那如果我签署了 是不是这个离职申请,后续有可能会出现不补偿情况呢?
哪怕解除劳动合同上有备注补偿金额都不可以
那你也可以写具体内容,你要写清楚,是对方公司辞退你。