跟餐厅挂月结给员工当食堂，公对公支付，开票，能不能借管理费用贷银行存款，不走应付职工薪酬-福利费，不交个税
必须通过应付职工薪酬科目核算。需要缴纳个税的。要是在单位吃的，不用交个税。
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跟餐厅挂月结给员工当食堂，公对公支付，开票，能不能借管理费用贷银行存款，不走应付职工薪酬-福利费，不交个税
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老师，请问 员工先垫付了公司聚餐餐费，本月填了报销单，但公司本月不进行支付，下月进行支付。会计在做做账时： 1、计提员工聚餐餐费 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利费 2、员工垫付聚餐费 借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：其他应付款 3、下月支付员工聚餐餐费 借：其他应付款 贷：银行存款 有没有问题？
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老师， 公司给员工的福利， 都要从应付职工薪酬过一道吗， 比如公司聚餐，借管理费用-福利费，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷银行存款，不可以借管理费用-福利费，贷银行存款吗？
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某公司8月份给每个员工发放食堂伙食补贴100元作为职工福利,其中生产工人90人,车间管理人员16人,企业管理人员12人。该业务的会计分录是?借：生产成本（？）制造费用（？）管理费用（？）贷：应付职工薪酬—福利费（？）借：应付职工薪酬—福利费（？）贷：银行存款（？）
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请问老师房地产开发企业项目上的食堂费用，是不是得按照项目部人员工资计提福利费，借：开发成本-福利费 贷：应付职工薪酬 支付食堂费用时：借应付职工薪酬 贷：银行存款，谢谢。 另外管理人员工资计提福利费走管理费用-福利费？谢谢
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有没有不交个税的办法
在单位吃的这种情况就不用交个税。
那我跟外面的餐饮店签一个作为公司食堂的协议可以吗
这样也可以。可以这样处理。
就等于企业。包吃的这种。
那这样签食堂协议还需要走应付职工薪酬吗
要走应付职工薪酬科目的。
不交税了，为什么还要走应付职工薪酬呢
准则规定的这笔业务，就是用这个科目
那回头审计查我账。说我福利费没有记个税怎么办
在单位食堂吃的，不用缴纳个税。就是单位包吃的这种，不用交个税。
我是接的别人的账， 前一个会计都没有过应付职工薪酬，我是从7月接受开始过，还是明年开始过，要不然统计数据不准确
现在您就需要用正确的课吗？
现在您就需要用正确的科目。