我公司派出几位实习生到B公司实习，在实习期间的工资由B支付，实习期结束后再由我公司支付给B垫付的工资，这样操作是否可行，账务处理是怎样操作，需要签合同吗
同学，你好 你可以和b签合同，b代付工资
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老师，我们公司是装修设计企业，为了校招招实习生，公司提供宿舍，宿舍由公司出资缴费，请问我实际操作时，需要做什么工作？（与房东签订合同，让房东给我去税务局代开租金发票吗？请问现在的税金是多少？）然后我做账是做什么科目？
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老师您好 我们是农业，主营微生物肥生产销售，有ABCD几家分公司，都是独立核算的，A公司持有藻种的专利技术，但是A公司因案子账户冻结无法正常经营，现所有业务往来都由B公司签约合作和收款，但是B公司其实没有实际的工厂，采购材料都是存放在C和D公司，对外销售也都是由C公司或D公司的工厂来帮忙出货和生产，1:老师作为B公司使用A公司的专利技术是不是需要支付使用费啊（一直没付过），2:B公司没有实际的工厂发生销售的话这个怎么核算成本呢老师
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我公司派出几位实习生到B公司实习，在实习期间的工资由B支付，实习期结束后再由我公司支付给B垫付的工资，这样操作是否可行，账务处理是怎样操作，需要签合同吗
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老师，你好，A公司和B公司分家了，各自做各自的业务，由于A公司的项目还没完结，人员工资和社保只有先在A公司发，而且现在项目原因，人员社保暂时还不能从A公司撤了，但实际A公司的员工在A公司办公，以后也归属于B公司。问题是每月的工资社保怎么处理呢？现在的操作是A公司先垫付，B公司再还给A公司，这样操作是不是不对啊
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老师，请问一下，几个股东合作开了一家公司（简称被投资公司A，A公司是委托另一个公司B经营的，所有的员工都是B公司派来的，员工的工资也是由 B公司支付，是然后再由A公司付给B公司，AB签订了合作协议），然后后来股东闹掰了，打官司，这个AB公司经营期间产生的费用，法院判定AB公司各承担一半，现在法院判定由B公司承担一半，反正各项七七八八的费用，请问我怎么需要调账吗，
粤公网安备 44030002003870号
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