您好,以权益结算的股份支付换取职工服务,需要在每个等待期内编制以下分录: 借:管理费用 贷:资本公积 因为最后要发行股份来支付给员工,因此发行的股份公允价值减去面值的部分是计入资本公积的,需要在每个等待期内计提。

结算企业以集团内部其他企业权益工具结算,结算企业是以现金结算处理 增加长投和应付职工薪酬 接受服务方无结算义务,以权益结算处理,增加管理费用和资本公积 为什么合报把管理费用资本公积全都抵消了?在合报角度,这笔股份支付到底是权益结算还是现金结算啊
以权益结算的股份支付换取职工或其他方提供服务的,为什么会引起资本公积的增加?
请教老师们,以权益结算的股份支付换取职工服务,这句话为什么会导致资本公积增加呢?不理解?
以权益结算的G份支付换取职工或其他方提供服务的,在职工或其他方仔权日账务处理涉及的科目有 ()。 A.G本 B.资本公积-其他资本公积 C.盈余公积 D.资本公积一-G本溢价 为什么选D不大明白
以权益结算的股份支付在授予日的时候,为什么除了立即可行权的股份支付以外,企业在授予日不做会计处理?为什么在等待期内每个资产负债表日要按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或费用,计入资本公积其他资本公积?(为什么是公允价值而不是其他?)
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗