你好,按这种情况的话,您B单位应该是按照劳务报酬来申报个税,如果按劳务报酬的话就没啥问题了。
老师你好!我们公司有两个公司A和B!今年12月份我们在A单位开户2021.01月开始缴纳社保!但是缴纳社保员工工资在B单位发放!不想用A单位出钱!怎样处理比较合适
老师,一个员工在a公司发放工资缴纳个税,在b公司缴纳社保不发工资,需要申报个税?如果在b公司发放工资是肯定要申报个税的是吧,但是只缴纳社保不发工资也不申报个税有什么税务风险?
社保在A单位缴纳,劳动合同也是在A单位,但是工资发放一般如是6000元,在A单位发放3000,B单位发放3000,会存在什么风险及风险说明
老师好,我们是人力派遣公司.与用人单位员工签的是劳动合同。缴纳五险~工资按工资发放明细表入账。请问劳务合同人员(也就是用人单位不给交社保)也可以按工资发放明细表入账吗?这样做有什么风险吗?谢谢老师。
老师单位缴纳社保,个人部分单位不扣,比如说工资定在3500,单位给缴纳五险,个人部分单位承担,最终发放工资到手也是3500这个会计分录怎么做,税务能认可单位不扣个人部分吗
劳务报酬缴纳的个税比例是多少
你好,劳务报酬的话,干脆比例是20%,如果说你能够报酬每个月超过4000块钱的话,是按照乘以80%,再乘以它的比例就可以。
因为你现在是3000,所以得用3000减800,剩下的余额乘以20%。