可以拿到5000*5.5的工资赔偿

甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定,月工资为8 000元,赵某从甲公司辞职2年内不得在其他企业担任同类职务,但双方并未在劳动合同中约定经济补偿。1年后,赵某从甲公司辞职,离职半年后赵某通过学习劳动合同法得知自己的权利受到侵害,于是向法院主张,要求甲公司支付经济补偿。已知当地最低工资标准为2 000元,则下列说法中正确的是( )。 A.赵某可以要求甲公司按每月8 000元支付6个月的竞业限制补偿金 B.赵某可以要求甲公司按每月2 400元支付6个月的竞业限制补偿金 C.赵某只能要求甲公司按每月2 000元支付6个月的竞业限制补偿金 D.赵某无权要求甲公司支付竞业限制补偿金
请问一个关于税筹的问题,就是一次性接触劳动合同的离职补偿,最高金额是不超过当地年平均工资的三倍,我看有些又说企业辞退员工最多补偿上限不超过劳动者解除劳动或者终止前12个月的平均工资,若违法解除则最多不超过24个月工资,该员工报税的工资是5000元,那我给他的辞退补偿金最多只能5000*12=6万元呢?还是我可以按深圳年平均工资的三倍一共41万去赔偿他?
老师,请问,在A单位工作了5年7个月的员工,给公司解除劳动合同了,该名员工的月工资为5000元,不高于当地工资标准的3倍,也不低于当地最低工资标准。请问这名员工可以拿到多少钱经济补偿金呢?
请问一下老师,我们公司招聘了一位员工,现在被我们辞退了,他在我们公司工作了13个月,每个月工资5000元,现在被我们辞退了,她要解除劳动合同一次性补偿金给她6.5万元,请问这个一次补偿金那么多是不是不合理呢?因为我们没有给他交货社保,她要求我们给她解除劳动合同一次补偿金6.5万元,可以吗?这样子合理吗?
老师,您好,我想请问一下一个员工离职,公司给的补偿金是九千多元,当地2022社会平均工资标准是每个月8292,那我申报个税的时候是填解除劳动合同一次性补偿金,还要填写减免事项属于三倍以内减免税款是吧?
公司的注册资本拿出来用了,那么在工商年报中股东注册资本是认缴的还是实缴的
老师,关联企业借款,比如借了1000w约定无息的话,如果贷款企业收入和资金不高,会有什么税务风险吗
请问老师,25年银行支付40万租金,已经入了成本,26年在汇算清缴之前这个发票补进来了,但是补的是专票353982.3+46017.7,请问这个分录该怎么做?
甲和乙公司合作收购小麦,甲公司贷款500万,但利息由乙公司承担,1、付利息时:甲作账:借其他应收款/乙公司,贷银行存款,2、乙公司购买甲公司小麦乙公司付款50万,甲收款时借:银行存款,贷预收账款/乙公司,3、现开始销售,经理讲贷款利息开到货款里,销售时,借:预收账款:,贷主营业务收入,应交税费/增值税销项,其他应收账款利息怎么冲销掉啊?
甲和乙公司合作收购小麦,甲公司贷款500万,但利息由乙公司承担,1、付利息时:甲作账:借其他应收款/乙公司,贷银行存款,2、乙公司购买甲公司小麦乙公司付款50万,甲收款时借:银行存款,贷预收账款/乙公司,3、现开始销售,经理讲贷款利息开到货款里,销售时,借:预收账款:,贷主营业务收入,应交税费/增值税销项,利息应收账款怎么冲销掉啊?
甲和乙公司合作收购小麦,甲公司贷款500万,但利息由乙公司承担,1、付利息时:甲作账:借其他应收款/乙公司,贷银行存款,2、乙公司购买甲公司小麦乙公司付款50万,甲收款时借:银行存款,贷预收账款/乙公司,3、现开始销售,经理讲贷款利息开到货款里,销售时,借:预收账款:,贷主营业务收入,应交税费/增值税销项,利息应收账款怎么冲销掉啊?
小微企业残保金政策,具体内容,是2-3人不用交残保金是吗
老师,最近收到了税务局发了信息要补社保,这怎么办,如实补吗?
某企业2024年6月购进设备一台,该设备的入账价值为100万元,预计净残值为5.6万元,预计使用年限为5年。在采用双倍余额递减法计提折旧的情况下,该设备2025年应计提折旧额为万元。
老师,没有设备验收单,只有发票和购销合同,4月份已做了固定资产,那么到5月份能计提折旧吗
谢谢老师
不客气,祝你工作顺利;方便的话,麻烦给个5星好评哦。礼貌用语请勿回复