可以拿到5000*5.5的工资赔偿

甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定,月工资为8 000元,赵某从甲公司辞职2年内不得在其他企业担任同类职务,但双方并未在劳动合同中约定经济补偿。1年后,赵某从甲公司辞职,离职半年后赵某通过学习劳动合同法得知自己的权利受到侵害,于是向法院主张,要求甲公司支付经济补偿。已知当地最低工资标准为2 000元,则下列说法中正确的是( )。 A.赵某可以要求甲公司按每月8 000元支付6个月的竞业限制补偿金 B.赵某可以要求甲公司按每月2 400元支付6个月的竞业限制补偿金 C.赵某只能要求甲公司按每月2 000元支付6个月的竞业限制补偿金 D.赵某无权要求甲公司支付竞业限制补偿金
请问一个关于税筹的问题,就是一次性接触劳动合同的离职补偿,最高金额是不超过当地年平均工资的三倍,我看有些又说企业辞退员工最多补偿上限不超过劳动者解除劳动或者终止前12个月的平均工资,若违法解除则最多不超过24个月工资,该员工报税的工资是5000元,那我给他的辞退补偿金最多只能5000*12=6万元呢?还是我可以按深圳年平均工资的三倍一共41万去赔偿他?
老师,请问,在A单位工作了5年7个月的员工,给公司解除劳动合同了,该名员工的月工资为5000元,不高于当地工资标准的3倍,也不低于当地最低工资标准。请问这名员工可以拿到多少钱经济补偿金呢?
请问一下老师,我们公司招聘了一位员工,现在被我们辞退了,他在我们公司工作了13个月,每个月工资5000元,现在被我们辞退了,她要解除劳动合同一次性补偿金给她6.5万元,请问这个一次补偿金那么多是不是不合理呢?因为我们没有给他交货社保,她要求我们给她解除劳动合同一次补偿金6.5万元,可以吗?这样子合理吗?
老师,您好,我想请问一下一个员工离职,公司给的补偿金是九千多元,当地2022社会平均工资标准是每个月8292,那我申报个税的时候是填解除劳动合同一次性补偿金,还要填写减免事项属于三倍以内减免税款是吧?
老师请问出租厂房房产税根据开票价税合计计算税额还是不含税金额计算呢
老师,我想问问工厂修建厂房的同时,外围的道路、水污管网一并修了,这部分应计入什么科目合适呢?道路是可以不用计入厂房原值,那我是计入固定资产合适还是长期待摊费用合适呢?谢谢
1月 $8,973.41 7.023 63,020.26 3月 $8,973.41 6.8721 61,666.17 汇兑损失怎么计算 相关会计分录
是这里,但双抬头不能直接导入勾选,必须先手工录入。 一、你说的位置(正确入口) 电子税务局 → 税务数字账户 → 成品油业务 → 成品油用途勾选(就是你说的 “导入勾选”)。 二、为什么你搜不到、导入失败 双抬头缴款书不会自动出现在这里。 直接导入 / 勾选会提示 “不存在”。 三、正确操作(两步) 先手工录入 成品油业务 → 海关缴款书录入 → 填:缴款书号、填发日期、油品名称、数量、税额 → 保存。 再去勾选 回到 成品油用途勾选 → 查询 → 勾选 → 提交确认。 您好啊,我按照昨天说的反复折腾还是不行,是啥原因呢?你们有遇到这种情况么?都是怎么解决的?
老师,请问建造职工宿舍取得的专票可以抵扣吗?
老师,年度汇算清缴更正了,但是2025年第四季度企业所得税报表更正不了,财务报表更正了,两个数据不一样,有没有关系?年度财务报表和汇算清缴都改好了
老师:建筑公司对公付个人劳务费,没有发票。账务该怎么清理呢?
老师,什么是财务费用
老师好!给员工需要买社保吗?
34 岁,在北京,未婚,没有男友。然后之前一直做的都是出纳岗位。然后最近找工作,不是那个财务文员的那种工作,就是活很杂,要不然做工资,给人搞合同,要不然就这这事那事的,反正我感觉对个人提升没有啥帮助吧。他也就给给北京使使劲给个七千,交五险一金,然后双休啥的吧。然后我就感觉好像不入心啥的,那我今天去一家公司,那个像医疗公司吧。然后他是管吃管住,但是不给交社保。第一个月五,试用期五千,转正之后是六千。然后他让我做账,他不给交保险。然后现在我想去那边去。我想坚持一年,是不是?他说以后如果行的话,给我 10 家小规模,是不是我就转行会计了?以后去一般人公司也能干了。哎,我不,干出纳感觉还是没有出,没有出路啊,那些也没有啥提升的。,节假日不休,过年放半个月
谢谢老师
不客气,祝你工作顺利;方便的话,麻烦给个5星好评哦。礼貌用语请勿回复