发工资的需要通过应付职工薪酬出来

老师,我公司7月份支付了某员工一笔福利费380元,根据税法的规定,这380元是需要与该员工的薪资10000元合计申报,在个税申报表当期收入那里填列10380元,由于380元是通过应付职工薪酬——福利费科目核算这样全年账上记载应付职工薪酬——工资科目金额就会跟实际个税申报金额不一致,有问题吗?
申报个税的数据必须通过应付职工薪酬科目核算吗?比如我们司机出车补助,一般直接进入成本,没有申报个税,现在如果想申报补助这块,是直接申报就行,还是要通过应付职工薪酬科目走一下账?
老师,你好。请问一下,我公司是一家建筑工程公司,承包劳务,我公司工人没有签到合同,公司也没有申报个税,交社保都没有,然后工人工资直接计入成本,没有走应付职工薪酬科目,只有一些管理人员计入应付职工薪酬,也申报个税。在汇算清缴的时候,工资总额那里填的数据是成本里面的工资加上应付职工薪酬工资得的数据。那现在我公司需要申报残保金,我公司的工资总额的数据,怎么填啊
老师好,我公司收到一笔工程款,是由人力资源保障局代甲方直接支付给农民工了,请问我的会计分录是否可以这样做:借:工程施工-合同成本-人工费;贷:应收账款-甲方;这笔费用直接不通过应付职工薪酬-人工费这笔科目,直接计入工程施工科目且不申报个税?
老师:您好!这个季度的所得税申报有个问题想请教一下,我刚接手一家公司账务几个月,之前会计去年计提了40多万的应付职工薪酬,都已经报了个税,但还没发放。今年的汇算清缴也没有把这笔调整,(这40多万是去年的应付职工薪酬数据,这次申报企业所得税,已计入成本的职工薪酬这栏数据我应该如何填报?
收到自然人代开的发票企业必须代扣代缴个税吗?
外购产品送客户视同销售,视同销售的增值税如何确定,产品采购成本1万元开具普票
按季度缴纳房产税,金额不大,是否可以在交款的时候同时计提
老师上个月的留底税额在哪里可以看出
老师我每月发1万的工资 然后附加扣除有3100 那一年下来需要缴纳多少个税呢 然后要是以奖金方式方呢 哪个税交的更少呢
公司付一笔500万的费用,按照权责发生制,25年9-12月计入期间费用87万,在26年1月收到三张发票各50万,合计150万。那25年的那笔分录里后边附发票吗?福多少合适?
老师,从一个公司转另一个公司的股权到其他公司,需要交印花税和企业所得税,企业所得税是按5%交的吗300万以内
23年6月购入一台车,截止2025年12月只计提折旧12个月的费用……那从今年开始每个月都计提折旧,那以前没计提的怎么办?
怎么撤销1月份勾选的发票,我要重新勾选
老师,你好!公司的地是租的,在租入的地上新建职工宿舍。费用应该怎么入账啊?
键,你给他申报的是工资薪金的还是劳务报酬?
申报的是工资薪金,就是出车补助
那就需要通过应付职工薪酬来过渡。