按会计账填:“已计入成本费用的职工薪酬” 栏包含去年计提未发的 40 多万(因会计已入成本);“实际支付” 栏不包含(未发),同时确保 “实际支付” 额与个税申报额基本匹配。

老师你好!所得税季度申报时,新增职工薪酬一项中,实际支付给职工的应付职工薪酬 取数 是填写应付职工薪酬 二级科目工资的 本年借方发生额是吧?这里包括给职工发的奖金吗?我们单位去年年底计提了17万的一个奖金,今年25年1月发放的,这次填写 【实际支付给职工的应付职工薪酬】一项里是不是不包括这17万元,谢谢
老师:您好!这个季度的所得税申报有个问题想请教一下,我刚接手一家公司账务几个月,之前会计去年计提了40多万的应付职工薪酬,都已经报了个税,但还没发放。今年的汇算清缴也没有把这笔调整,(这40多万是去年的应付职工薪酬数据,这次申报企业所得税,已计入成本的职工薪酬这栏数据我应该如何填报?
老师你好!所得税季度申报时,新增职工薪酬一项中,实际支付给职工的应付职工薪酬 取数 是填写应付职工薪酬 二级科目工资的 本年借方发生额是吧?这里包括给职工发的奖金吗?我们单位去年年底计提了17万的一个奖金,今年25年1月发放的,这次填写 【实际支付给职工的应付职工薪酬】一项里是不是不包括这17万元,谢谢
老师,你好,现在报本月企业所得税,关于工资数据有以下问题想请教: 1、已计入成本费用的职工薪酬:是1-9月计提的工资+社保+福利费用对吗?(教育、工会、公积等其他费用我公司暂时没有) 福利费我们在报销时直接跟业务招待费交通费等一起报销放在管理费用,没有用应付职工薪酬科目过度,那我是不是应该把这个管理费用-社会福利费单独统计出1-9月累计数再加上1-9月计提的工资+社保数一起申报。 2、实际支付给职工的应付职工薪酬:我们公司去年是按计提报的个税,实际发放工资在今年2-4月(发放去年5-12月工资共计17万左右),今年是按实际发放的工资数(9.7万左右)报的个税,请问应该按1-9月实际发放数(17+9.7=26.7万)申报吗,如果按这个数申报,个税系统1-9月才申报9.7万就相差太大了,会不会引起税务预警或者稽查?
你好,问下我们24年12月工资没有计提,今年1月发了个税也是1月申报,那我填企业所得税季报中已记入成本的应付职工薪酬要不要加上这个金额
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老师,独立核算的小规模纳税人的分公司企业所得税税税率是多少
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你好,老师,请问下我们公司一个种植蓝莓,一个生产果干和饮料,2024年11月份卖了一批果干给生产公司,没有开发票,做了未开票收入,然后金额少了,现在要补开发票,开正确的金额,现在还能补开发票吗
老师,我们房地产行业,我们商品房抵工程款后,施工方又出具了个转让协议,装让给第三方了,这个在税务上应该怎么处理呢?
您好老师,一般注销,需要注销公告么?
老师现金折扣怎么处理啊,就是我给对方开10万的票,他打款99800元,剩余200是现金折扣,怎么做分录
老师你好,个人代开劳务发票的税率是多少
老师,个税手续费返还,到账后,是否可以直接付给财务人员呀?
老师 有个公司11月的个税没申报没交 这个月报个税 我是申报11月个税 还是11月+1月的个税?
朴老师:这样填报会引起预警吗?
如果有提示得按提示的改