按会计账填:“已计入成本费用的职工薪酬” 栏包含去年计提未发的 40 多万(因会计已入成本);“实际支付” 栏不包含(未发),同时确保 “实际支付” 额与个税申报额基本匹配。

老师,23年所得税汇算清缴的时候对22年的纳税调整项目是这样的:22年计提职工薪酬900万且支付100万,还有800万是23年一月支付的,因为当时成本太多了所以就将这个职工薪酬纳税调增了800万,那我23年的企业所得税汇算清缴的报表里成本针对这个800万应该要怎么操作
老师你好!所得税季度申报时,新增职工薪酬一项中,实际支付给职工的应付职工薪酬 取数 是填写应付职工薪酬 二级科目工资的 本年借方发生额是吧?这里包括给职工发的奖金吗?我们单位去年年底计提了17万的一个奖金,今年25年1月发放的,这次填写 【实际支付给职工的应付职工薪酬】一项里是不是不包括这17万元,谢谢
老师:您好!这个季度的所得税申报有个问题想请教一下,我刚接手一家公司账务几个月,之前会计去年计提了40多万的应付职工薪酬,都已经报了个税,但还没发放。今年的汇算清缴也没有把这笔调整,(这40多万是去年的应付职工薪酬数据,这次申报企业所得税,已计入成本的职工薪酬这栏数据我应该如何填报?
老师你好!所得税季度申报时,新增职工薪酬一项中,实际支付给职工的应付职工薪酬 取数 是填写应付职工薪酬 二级科目工资的 本年借方发生额是吧?这里包括给职工发的奖金吗?我们单位去年年底计提了17万的一个奖金,今年25年1月发放的,这次填写 【实际支付给职工的应付职工薪酬】一项里是不是不包括这17万元,谢谢
老师,你好,现在报本月企业所得税,关于工资数据有以下问题想请教: 1、已计入成本费用的职工薪酬:是1-9月计提的工资+社保+福利费用对吗?(教育、工会、公积等其他费用我公司暂时没有) 福利费我们在报销时直接跟业务招待费交通费等一起报销放在管理费用,没有用应付职工薪酬科目过度,那我是不是应该把这个管理费用-社会福利费单独统计出1-9月累计数再加上1-9月计提的工资+社保数一起申报。 2、实际支付给职工的应付职工薪酬:我们公司去年是按计提报的个税,实际发放工资在今年2-4月(发放去年5-12月工资共计17万左右),今年是按实际发放的工资数(9.7万左右)报的个税,请问应该按1-9月实际发放数(17+9.7=26.7万)申报吗,如果按这个数申报,个税系统1-9月才申报9.7万就相差太大了,会不会引起税务预警或者稽查?
老师,我们公司代対方公司销售砂石料,收到运费的会计分录怎么做呢?(朴老师1
老师你好,单位12月底发第四季度奖金,春节前发放2025年度奖金,请问第四季度奖金可以用全年一次性奖金扣个税吗,谢谢
你好,老师,请教一下抖音达人,在涉税信息报送数据里,有三季度的报税信息。收入总额是:134.62,净额:134.62,支付给平台的佣金,服务费合计金额:13.46。这笔之前没有记账,现在还需要记吗。分录怎么写
现在小规模是月15万还是10万 季30还是45万 免增值税 政策
私立学校有食堂,但食堂是独立核算,食堂往学校银行账户存现,让学校代付往来款,这样账务处理怎么做呢
老师,2024计提成本对方开不了发票怎么办
老师好,每月的银行流水需要做在账里呢
公司账户的个人账户是指什么
企业季度预缴所得税,需不需要计提所得税
老师好,其他应收款和其他应付款对冲调账,会计分录怎么做?
朴老师:这样填报会引起预警吗?
如果有提示得按提示的改