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残疾人就业保障金的税点是多少

2022-08-03 15:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-03 15:35

多数都按1.5%。看你当地系统里有数据。

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快账用户8253 追问 2022-08-03 15:42

好的,是按人数为依据还是总金额

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齐红老师 解答 2022-08-03 15:45

您好 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。 国家《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

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齐红老师 解答 2022-08-03 15:45

人数在30人以下的,不用缴纳。

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快账用户8253 追问 2022-08-03 17:44

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2022-08-03 17:46

不客气,祝您工作愉快。

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相关问题讨论
多数都按1.5%。看你当地系统里有数据。
2022-08-03
同学你好 对的 就是这个表
2021-09-27
同学您好,不可以,大数据联网了的,少交风险大。
2022-09-19
您好 这个不是按照个数的 是按照比例 优惠政策如下 您可以参照 自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。   遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的,应在办理年审时,向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金。
2022-07-17
你好 自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业,免征保障金。
2020-12-29
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