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请问老师,公司是8月初交的7月的物业管理费及水电费,物业费的发票及水电费的收据也是8月初才拿回来的,请问这入账是要入在8月才是7月呢?

2022-08-04 14:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-04 14:25

您好,需要从7月摊销就入7月。不需要就入到8月

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快账用户4840 追问 2022-08-04 14:27

发票上的日期是8月,也是可以入账在7月吗?还有7月底交的7月铺租租金,8月才拿回来收据,入账也是入7月吗?

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齐红老师 解答 2022-08-04 14:55

您好,七月用回单先入账。

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相关问题讨论
您好,需要从7月摊销就入7月。不需要就入到8月
2022-08-04
是的,可以的没问题的哈
2023-08-01
你好,你12月已经结账了吗
2025-01-14
那你可以这样呀,你收到发票以后借管理费用,然后贷其他应付款,嗯,法人垫付款,借其他应付款,法人垫付款,贷银行存款。
2022-02-28
同学你好 1.对于当月的水电费,应当在次月进行报销,并按照权责发生制的原则在次月将费用计提至相应的管理费用科目。例如,11月的水电费应当在12月报销,并计提至12月的管理费用中。同理,12月的水电费应当在1月报销,并计提至1月的管理费用中。这样可以确保费用记录的及时性和准确性。 2.如果在次月忘记计提水电费,而将费用直接记入当月的管理费用中,虽然从操作上来说是可行的,但可能会影响财务报表的准确性和及时性。因为在实际操作中,很容易出现遗漏或错误,导致财务报表的不准确。因此,建议在每月末对未计提的水电费进行盘点和核对,并及时进行补提,以保持财务报表的准确性和及时性。 3.如果在核对账目时发现上月工资少提,应当在本月进行补提。具体操作上,可以在应付职工薪酬科目中进行补提,以调整上月工资的差额。这样可以确保应付职工薪酬科目的准确性,并避免因工资不准确而导致的其他相关费用的误差。
2024-01-12
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