你好,学员,这个不可以的
试用期内可以随时解除劳动合同吗
老师,没有签劳动合同,是不是随时通知就能走?不需要15天。
(二)2017年12月3日,刘某到甲公司工作12月10日双方订立了书面劳动合同,合同约定:合同期限2年,试用期2个月;试用期月工资3000元试用期满月工资3600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。(3)刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是什么时候?(4)合同关于试用期的期限和试用期的工资的约定是否符合劳动合同法的规定,说明理由(5)合同是否可以约定,试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同
劳动合同没有注明劳动条件可以随时通知解除嘛
劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些
23年4月-24年3月的账是在代账公司做的,24年4月接回自已做,就是现在才发现24年4月建账时含了23年的,因为当时建账时科目余额表是23年4月-24年3月一起导给我们的,这个要怎么处理
老师请问,公司一般户支付的货款能否计入现金支付?
老师好,请问小规模纳税人帮我司安装电线(包工包料),但对方不能开出工程发票,可以让对方全部开成销售电线吗
固定资产折旧已计提完毕,且公司没有东西了,需要报废,残值从账面处理了,需要什么手续,怎么做账
老师,小区物业自己用的电费记其他业务成本还是记管理费用
公司给离职员工多交了一个月社保,单位部分钱从未发的工资里面扣,请问怎么做账?
老师,有关投标发生的所有的费用,我是不是可以设置一个这样的投标费用的一个明细,然后将这种标书的制作费啊,打印费啊,还有购买标书的费用啊,其中发生的所有的费用是不是都可以往里面记载?
北京海淀区收到入资款10万,想问下老师需要交印花税吗?印花税多久申报一次,是按年还是按次征收
我们有个项目因为山洪爆发工程损坏严重,损失成本200万左右,只收到了保险赔款38万。收到的保险赔款计入营业外收入,自然灾害带来的损失入营业外支出,但是,损失要以什么原始凭证来入帐呢?没有什么发票的,可以只自己打印一份损失清单做为附件吗?
老师 我们是个人种植板蓝根 现在收购公司 要求我们去税务局代开发票 会涉及哪些税费
那是提前通知吗
是提前通知的,学员
提前几天
一、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害; (四)被依法追究刑事责任。 二、有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知员工本人: (一)员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作。 (二)员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。根据本规定解除劳动合同,用人单位应按员工在本单位的工作年限给予经济补偿金,工作1年给1个月,其中第(二)种情形最多给12个月。 三、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,应当提前30日向工会或者全体员工说明情况并听取意见,经向劳动部门报告后,可以裁减人员。根据本规定解除劳动合同,用人单位应按员工在本单位的工作年限给予经济补偿金,工作1年给1个月。