你好! 一、 变动费用是指随产品产量变动而发生相对变动的费用,如原材料费用。 二、固定费用是销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等。也就是指销售费用、管理费用、财务费用等期间费用。 可以大致这样理解。固定成本就是房租,人员工资里固定底薪这些,无论有没有收入都正常需要开支的部分,变动成本就是跟随销量等会变化,比如原材料这种产量大成本随之上升的。

老师好!请问什么叫固定成本和变动成本?可以这么理解吗?比如房租水电人员工资每个月都固定的这些是固定成本,主营业务成本每个月都不固定这些理解为变动成本吗
老师你好,想问下盈亏平衡点说的固定成本,这个固定成本:直接材料+直接人工+固定折旧,请问包不包含变动成本,比如电费油漆维修费五金配件这类的,不理解是固定成本,还是成本总额?嗯
老师,就是我不是在按照可变和固定以及管理人员7:3和一般人员按照8:2来对公司的工资划分可变和固定吗,但是各个部门的管理层人员工资人事那边不好摘出来,说费时间,搞不懂哪里费时间了,只能给到我每个月每个部门的工资,那这样可以吗,营销中心的工资不考虑里面的管理层工资了全部进可变成本的主营业务成本的工资栏,推广中心的工资全部进入可变成本中其他可变成本的工资栏,技术中心的工资全部入固定成本的研发支出,然后剩余部门的工资我都按照8:2的比例来做吧(20%入可变成本中其他可变成本的工资项目,80%入固定成本的工资项目),您看这样处置可以吗
老师,就是我不是在按照可变和固定以及管理人员7:3和一般人员按照8:2来对公司的工资划分可变和固定吗,但是各个部门的管理层人员工资人事那边不好摘出来,说费时间,搞不懂哪里费时间了,只能给到我每个月每个部门的工资,那这样可以吗,营销中心的工资不考虑里面的管理层工资了全部进可变成本的主营业务成本的工资栏,推广中心的工资全部进入可变成本中其他可变成本的工资栏,技术中心的工资全部入固定成本的研发支出,然后剩余部门的工资我都按照8:2的比例来做吧(20%入可变成本中其他可变成本的工资项目,80%入固定成本的工资项目),您看这样处置可以吗
请问老师,工厂每期的费用除了租金物业费固定不变,长期摊销、折旧、社保偶尔有3%左右的浮动。其他所有成本费用每个月都有变动,且变动大。直接人工及管理人员基本工资均按出勤天数核算,效益好时满勤,效益不好时统休且不发工资。算保本销售量的话我怎么分配固定成本和变动成本?
现金支票是什么意思?老师?
老师!买的旧油泵,我们公司加工或维修后卖出,买的时候对方没开发票,没票我们能做账吗?如果能做账是不是企业所得税时要调增?还有我们如果修好是不是要加修理修配费入库?
你好老师 给法人发工资个税申报怎么添加法人添加这栏法人应该是雇员还是其他
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
那就是跟我理解的一样了,谢谢老师
不客气!满意请给个好评吧!谢谢!