你好! 一、 变动费用是指随产品产量变动而发生相对变动的费用,如原材料费用。 二、固定费用是销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等。也就是指销售费用、管理费用、财务费用等期间费用。 可以大致这样理解。固定成本就是房租,人员工资里固定底薪这些,无论有没有收入都正常需要开支的部分,变动成本就是跟随销量等会变化,比如原材料这种产量大成本随之上升的。
老师好!请问什么叫固定成本和变动成本?可以这么理解吗?比如房租水电人员工资每个月都固定的这些是固定成本,主营业务成本每个月都不固定这些理解为变动成本吗
老师你好,想问下盈亏平衡点说的固定成本,这个固定成本:直接材料+直接人工+固定折旧,请问包不包含变动成本,比如电费油漆维修费五金配件这类的,不理解是固定成本,还是成本总额?嗯
老师,就是我不是在按照可变和固定以及管理人员7:3和一般人员按照8:2来对公司的工资划分可变和固定吗,但是各个部门的管理层人员工资人事那边不好摘出来,说费时间,搞不懂哪里费时间了,只能给到我每个月每个部门的工资,那这样可以吗,营销中心的工资不考虑里面的管理层工资了全部进可变成本的主营业务成本的工资栏,推广中心的工资全部进入可变成本中其他可变成本的工资栏,技术中心的工资全部入固定成本的研发支出,然后剩余部门的工资我都按照8:2的比例来做吧(20%入可变成本中其他可变成本的工资项目,80%入固定成本的工资项目),您看这样处置可以吗
老师,就是我不是在按照可变和固定以及管理人员7:3和一般人员按照8:2来对公司的工资划分可变和固定吗,但是各个部门的管理层人员工资人事那边不好摘出来,说费时间,搞不懂哪里费时间了,只能给到我每个月每个部门的工资,那这样可以吗,营销中心的工资不考虑里面的管理层工资了全部进可变成本的主营业务成本的工资栏,推广中心的工资全部进入可变成本中其他可变成本的工资栏,技术中心的工资全部入固定成本的研发支出,然后剩余部门的工资我都按照8:2的比例来做吧(20%入可变成本中其他可变成本的工资项目,80%入固定成本的工资项目),您看这样处置可以吗
请问老师,工厂每期的费用除了租金物业费固定不变,长期摊销、折旧、社保偶尔有3%左右的浮动。其他所有成本费用每个月都有变动,且变动大。直接人工及管理人员基本工资均按出勤天数核算,效益好时满勤,效益不好时统休且不发工资。算保本销售量的话我怎么分配固定成本和变动成本?
奶茶品牌发生的客户及点位经由介绍成交后介绍费转给个人,金额2000。这种情况需要什么附件?
公司买了一批废旧设备,对方要求,合同上写废旧设备,后面写张清单 是32台生产设备,旧了要卖掉,算是处置旧物吧,但对方要求按废旧设备开票,想问自己使用过的设备卖掉,可以按废旧设备开票么
老师,我问一下公共收益开票的话,直接开公共收益可以吗?小规模纳税人的话税率是3%ma?
老师一般纳税人的进销项的余额什么时候都不用互相结平吗
现在一个人能注册好几个一人有限公司,如果这人名下有几家一人有限责任公司是不是都要承担无限连带责任啊?
公司给寺庙捐赠的资金用于修理寺庙这部分支出如何做账务处理?税前扣除有什么规定?
你好老师,建筑公司的进项票的成本和进账税知道,需要算出销项不含税的收入和不含税成本的金额一样,怎么倒推出销售收入
金属铜原材料出口能退税吗
老师你好,我有进账发票8个点,我可以给客户开8个点税率的发票嘛,还是说要开13个点的发票
老师您好,现在想取消监事,但是监视占股,现在老板问可以通过减资达到这个目的嘛
那就是跟我理解的一样了,谢谢老师
不客气!满意请给个好评吧!谢谢!