你好! 一、 变动费用是指随产品产量变动而发生相对变动的费用,如原材料费用。 二、固定费用是销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等。也就是指销售费用、管理费用、财务费用等期间费用。 可以大致这样理解。固定成本就是房租,人员工资里固定底薪这些,无论有没有收入都正常需要开支的部分,变动成本就是跟随销量等会变化,比如原材料这种产量大成本随之上升的。
老师好!请问什么叫固定成本和变动成本?可以这么理解吗?比如房租水电人员工资每个月都固定的这些是固定成本,主营业务成本每个月都不固定这些理解为变动成本吗
老师你好,想问下盈亏平衡点说的固定成本,这个固定成本:直接材料+直接人工+固定折旧,请问包不包含变动成本,比如电费油漆维修费五金配件这类的,不理解是固定成本,还是成本总额?嗯
老师,就是我不是在按照可变和固定以及管理人员7:3和一般人员按照8:2来对公司的工资划分可变和固定吗,但是各个部门的管理层人员工资人事那边不好摘出来,说费时间,搞不懂哪里费时间了,只能给到我每个月每个部门的工资,那这样可以吗,营销中心的工资不考虑里面的管理层工资了全部进可变成本的主营业务成本的工资栏,推广中心的工资全部进入可变成本中其他可变成本的工资栏,技术中心的工资全部入固定成本的研发支出,然后剩余部门的工资我都按照8:2的比例来做吧(20%入可变成本中其他可变成本的工资项目,80%入固定成本的工资项目),您看这样处置可以吗
老师,就是我不是在按照可变和固定以及管理人员7:3和一般人员按照8:2来对公司的工资划分可变和固定吗,但是各个部门的管理层人员工资人事那边不好摘出来,说费时间,搞不懂哪里费时间了,只能给到我每个月每个部门的工资,那这样可以吗,营销中心的工资不考虑里面的管理层工资了全部进可变成本的主营业务成本的工资栏,推广中心的工资全部进入可变成本中其他可变成本的工资栏,技术中心的工资全部入固定成本的研发支出,然后剩余部门的工资我都按照8:2的比例来做吧(20%入可变成本中其他可变成本的工资项目,80%入固定成本的工资项目),您看这样处置可以吗
请问老师,工厂每期的费用除了租金物业费固定不变,长期摊销、折旧、社保偶尔有3%左右的浮动。其他所有成本费用每个月都有变动,且变动大。直接人工及管理人员基本工资均按出勤天数核算,效益好时满勤,效益不好时统休且不发工资。算保本销售量的话我怎么分配固定成本和变动成本?
上月汇兑损益贷方余额8014人民币,上月底的汇率为7.3159,结汇当天的汇率为7.1,结汇39592美元时怎么做账
你好老师一般纳税人预付款的余额表示借贷应收应付账款在贷方还是在借方
老师,内账应该价税分离做吗?
老师,这道题盈亏平衡点业务量和销售额我这样算可以吗
各位老师大家好,管理费用-开办 费能记贷方科目吗,因为有些是需要退回冲减的
请问违约金一般按多少定额签订协议
#提问#老师,6、下列各项中,属于利得的有( )。 A 出租无形资产取得的收益 B 投资者的出资额大于其在被投资单位注册资本中所占份额的差额 C 处置固定资产发生的净收益 D 以现金清偿债务形成的债务重组收益 这个选择什么?B不是商誉吗?D是其他收益?
生产企业先申报增值税还是先申报出口退税?
购买的车辆,当时无进项税额,现在处置需要交什么税。
哪种个体户必须要交社保,不是查账征收的?还是说要有股东的?
那就是跟我理解的一样了,谢谢老师
不客气!满意请给个好评吧!谢谢!