你好! 一、 变动费用是指随产品产量变动而发生相对变动的费用,如原材料费用。 二、固定费用是销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等。也就是指销售费用、管理费用、财务费用等期间费用。 可以大致这样理解。固定成本就是房租,人员工资里固定底薪这些,无论有没有收入都正常需要开支的部分,变动成本就是跟随销量等会变化,比如原材料这种产量大成本随之上升的。

老师好!请问什么叫固定成本和变动成本?可以这么理解吗?比如房租水电人员工资每个月都固定的这些是固定成本,主营业务成本每个月都不固定这些理解为变动成本吗
老师你好,想问下盈亏平衡点说的固定成本,这个固定成本:直接材料+直接人工+固定折旧,请问包不包含变动成本,比如电费油漆维修费五金配件这类的,不理解是固定成本,还是成本总额?嗯
老师,就是我不是在按照可变和固定以及管理人员7:3和一般人员按照8:2来对公司的工资划分可变和固定吗,但是各个部门的管理层人员工资人事那边不好摘出来,说费时间,搞不懂哪里费时间了,只能给到我每个月每个部门的工资,那这样可以吗,营销中心的工资不考虑里面的管理层工资了全部进可变成本的主营业务成本的工资栏,推广中心的工资全部进入可变成本中其他可变成本的工资栏,技术中心的工资全部入固定成本的研发支出,然后剩余部门的工资我都按照8:2的比例来做吧(20%入可变成本中其他可变成本的工资项目,80%入固定成本的工资项目),您看这样处置可以吗
老师,就是我不是在按照可变和固定以及管理人员7:3和一般人员按照8:2来对公司的工资划分可变和固定吗,但是各个部门的管理层人员工资人事那边不好摘出来,说费时间,搞不懂哪里费时间了,只能给到我每个月每个部门的工资,那这样可以吗,营销中心的工资不考虑里面的管理层工资了全部进可变成本的主营业务成本的工资栏,推广中心的工资全部进入可变成本中其他可变成本的工资栏,技术中心的工资全部入固定成本的研发支出,然后剩余部门的工资我都按照8:2的比例来做吧(20%入可变成本中其他可变成本的工资项目,80%入固定成本的工资项目),您看这样处置可以吗
请问老师,工厂每期的费用除了租金物业费固定不变,长期摊销、折旧、社保偶尔有3%左右的浮动。其他所有成本费用每个月都有变动,且变动大。直接人工及管理人员基本工资均按出勤天数核算,效益好时满勤,效益不好时统休且不发工资。算保本销售量的话我怎么分配固定成本和变动成本?
个体工商户,查账征收是不是季度不超过30万不需要缴纳增值税?
我们给移动公司开票,但是回款没回到我们公司,我们以后要计提换账损失,是不是要缴5%的所得税?
公司24年对学校有笔公益性捐赠,用途为团委文体活动基金,项目执行期限2024.8.30-2025.8.29 一年,那24年做企业所得税的时候把捐赠支出调增了,那25年是不是可以税前扣除了
请问26年个体户是不是注册难度很大
再请教一下朴老师,您说如果内账按收付实现制来做的,那成本费用就可以按收付实现制来做,如果是按权责发生制来做那就只能按对应的,不能混。那这样又回到了最开始的问题,成本怎么取数的问题了。
老师,我们是个体,我们1月2月显示定期定额,到3月时候显示查账征收,然后税务局发了终止提醒,2026年不再予以延期,目前状态为查账征收,请自行申报。我已经开了1月2月份的发票,是不是要红冲掉1,2月份发票
有一张出口采购专票,现在还没确定要不要退税,肯定先不认证,进项入账哪个科目?
公司给入职转正员工报销体检费属于什么费用 会计分录具体怎么做
清税证明出来,就不用报税做账了吗
老师好:请问我企业执行企业会计制度,现动迁了,先收到一笔动迁款,怎么走账?
那就是跟我理解的一样了,谢谢老师
不客气!满意请给个好评吧!谢谢!