你好! 一、 变动费用是指随产品产量变动而发生相对变动的费用,如原材料费用。 二、固定费用是销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等。也就是指销售费用、管理费用、财务费用等期间费用。 可以大致这样理解。固定成本就是房租,人员工资里固定底薪这些,无论有没有收入都正常需要开支的部分,变动成本就是跟随销量等会变化,比如原材料这种产量大成本随之上升的。

老师好!请问什么叫固定成本和变动成本?可以这么理解吗?比如房租水电人员工资每个月都固定的这些是固定成本,主营业务成本每个月都不固定这些理解为变动成本吗
老师你好,想问下盈亏平衡点说的固定成本,这个固定成本:直接材料+直接人工+固定折旧,请问包不包含变动成本,比如电费油漆维修费五金配件这类的,不理解是固定成本,还是成本总额?嗯
老师,就是我不是在按照可变和固定以及管理人员7:3和一般人员按照8:2来对公司的工资划分可变和固定吗,但是各个部门的管理层人员工资人事那边不好摘出来,说费时间,搞不懂哪里费时间了,只能给到我每个月每个部门的工资,那这样可以吗,营销中心的工资不考虑里面的管理层工资了全部进可变成本的主营业务成本的工资栏,推广中心的工资全部进入可变成本中其他可变成本的工资栏,技术中心的工资全部入固定成本的研发支出,然后剩余部门的工资我都按照8:2的比例来做吧(20%入可变成本中其他可变成本的工资项目,80%入固定成本的工资项目),您看这样处置可以吗
老师,就是我不是在按照可变和固定以及管理人员7:3和一般人员按照8:2来对公司的工资划分可变和固定吗,但是各个部门的管理层人员工资人事那边不好摘出来,说费时间,搞不懂哪里费时间了,只能给到我每个月每个部门的工资,那这样可以吗,营销中心的工资不考虑里面的管理层工资了全部进可变成本的主营业务成本的工资栏,推广中心的工资全部进入可变成本中其他可变成本的工资栏,技术中心的工资全部入固定成本的研发支出,然后剩余部门的工资我都按照8:2的比例来做吧(20%入可变成本中其他可变成本的工资项目,80%入固定成本的工资项目),您看这样处置可以吗
请问老师,工厂每期的费用除了租金物业费固定不变,长期摊销、折旧、社保偶尔有3%左右的浮动。其他所有成本费用每个月都有变动,且变动大。直接人工及管理人员基本工资均按出勤天数核算,效益好时满勤,效益不好时统休且不发工资。算保本销售量的话我怎么分配固定成本和变动成本?
老师好,请问,出现以下情况该如何处理呢? 1、光伏电站施工合同签订金额,是否必须与开票金额相一致呢 2、实物中,有出现这种情况,施工合同金额是10万,但结算时,因为各种原因(材料扣款等),最终结算金额<10万,造成结算金额与发票金额一致,但与合同金额不一致的情况
老师跨境电商出口退税免税吗
法人要转钱出来自己用用途写啥怎么样合法合规这笔钱是民办非企业
法人要转钱出来自己用用途写啥怎么样合法合规这笔钱
老师请问我发的问题怎么可以删除?
个税那种情况下零申报呢
老师,假如我司之前售卖给代理商的机器是3万一台,现在想以3.2万回购,但方式是直接以当时的销售价格3万做退货,然后再单独支付2000元一台给他们,那这两千块我们应该以什么名义支付?对方要给我们开什么发票比较合理?
老师您好,我姐不是我公司的员工也不在我公司买社保,她坐的高铁的票能给我公司做账当成本票吗?
老师您好,我是一般纳税人物业公司,我们把小区里一套房子出租给员工,对方每月转500元,对方不要票,现在我确认收入税率按多少合适
老师,您好,请问下如果到一个公司做财务负责人,主要是要把哪几方面的工作做好?
那就是跟我理解的一样了,谢谢老师
不客气!满意请给个好评吧!谢谢!