同学,差额填在相关的有差额税率的地方,都是填在附表一位置

老师,请教一个问题,如果是人力资源选择了开具5个点的差额票,那我们还有其他业务,“研发和技术服务”我能以6个点开具出去?不是说一旦选择5个点的差额票,其他的税率不能开具了?
老师,要是我们有张发票税率原来应该是13个点的发票结果错开成3个点了,又跨月了,那我现在报税该怎么报?这个月是按3个点的开票金额来报税还是按13个点来报税?
老师请帮忙看一下,我们这个月开了6个点的服务费发票,还有5个点的差额征收发票,报税应该怎么填?
老师,我们中标合同签的6个点税率,我们是差额征税只能按差额5开票,对方扣了税点后给我们付款,请问我们怎么做收入,扣的款记到哪个科目。
老师,我们一般纳税人,开了6个点的现代服务发票,那进项票可以抵扣这部分发票吗?还有就是这个6个点怎么在申报表上体现?表上只提取了13个点的销项发票
老师,广州小规模建筑行业,然后异地开票金额1万,需要申报个税 预缴增值税,预缴企业所得税吗
老师,纸质版利润表里面财务费用下面:其中,利息收入,填的是正数还是负数
夫妻共同成立一个公司。其中一个占95%,一个占5%,成立的有限责任公司,承担的是无线责任还是有限责任
老师,为什么这两道题不可以用对方公司付出的全部价值来算呢
公司注销,所有科目均为0,只剩实收资本50万,非分配利润-50万,能做简易注销吗
老师,请问劳务派遣公司管理费用怎么算?合同有没有模板,如果不清楚大约需要支付给劳务派遣员工工资怎么合同怎么签订?采用日结还是月结?劳务派遣员工要不要申报个税?
作为一个财务bp,刚入职一家新公司,应该怎么上手工作,从哪些方面入手
如何在电子税务局添加办税员或开票员
我们的绩效分是这样算的,80分为满分,绩效得分75(含)到80分每减1分扣1%,70(含)~75每减1分扣2%,65到70每减1分扣3%,相当于得74分的时候,绩效比例扣除7%,这样的区间有没有一个函数,可以得出一个公式来,便于快速计算
财务经理日常工作内容,麻烦说详细一点,谢谢
帮我看下这个填的对不对
同学你好,填写完全没有问题
老师。我不理解9b行640010.1和32000.51是怎么算出来的
就是你们开具差额发票自动生成
但是我在填报的时候需要自己填呀
那你们开具发票了没,同学
但是系统不会自动填写
你本月有没有抄税同学。一般抄税后自动填写
已经抄税了,上海这边就是不自动带数据的
上海那边不清楚,正常都是自动出来
所以老师你也不知道算法喽
同学是你们开票金额,后面*税率