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老师:补充工伤基数3329。单位缴费比例

2022-08-08 16:20
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-08 16:21

你好,用这个基数乘以单位缴费比例。

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齐红老师 解答 2022-08-08 16:21

单位缴费比例在当地社保局查看。

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你好,用这个基数乘以单位缴费比例。
2022-08-08
您好,
工伤保险可以按5000元赔付,但需满足一定条件。
如果实际工资在平均工资的60%至300%之间,按照实际工资计算;如果高于300%,则按300%计算;如果低于60%,则按60%计算。此外,本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。若工作不满12个月,以实际月平均工资为本人工资;工作未满1个月的,以职工本人工资为本人工资27。因此,若5000元工资符合上述条件,工伤保险可以按5000元赔付。具体赔偿金额还需结合伤残等级等因素综合计算。例如,九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资
2025-12-08
一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%)。 二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%)。 ‍三、失业保险:基数的3% (其中个人为1%)。 四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担)。 五、生育保险:基数的0.8%(不分性别与婚否,全部单位承担)。 各个地方规定不一样,其缴纳比例也不一样的。
2022-05-18
同学你好 这个就是缴费比例
2023-01-14
你好,你的意思是你们单位去年的平均工资给你报少吗?缴费基数就是按照去年的平均工资来的。
2022-01-03
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