不是的,合并报表中成本法要调整成权益法核算

合并报表同控下,年末编制抵销权益的分录,是不是要编制两个抵消权益的分录,一个根据合并日权益数据的抵消分录,还要编制一个根据期末权益数据抵消的分录
用成本法编制合并报表权益抵消分录 不是调整成权益法抵消 而是用成本法抵消
不是说合并报表各年编制调整抵消分录时需要再做一遍上一年的抵消调整分录吗?那为什么在编制抵权益抵权益时不再做一遍上年的抵消分录?而只做本年的抵消分录?
编制合并日a公司的调整抵消分录 计算a公司当年确认的投资收益并编制会计分录 编制2021年末合并财务报表中长期股权投资由成本法调权益法的调整分录
外币报表折算差额其他综合收益在成本法转权益法合并报表抵消分录核算时候需要做吗?
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请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
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请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
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实际操作中没有调成权益法的。怎么抵消
编制的是合并分录
是的 合并报表 可以用成本法合并的
就是这样的,没问题的
答非所问 我想想知道实际工作中 成本法抵消分录是怎样的 不要书上的调成权益法
什么叫书上是这样的,这就是会计准则规定的,你要按照怕你自己的想法做也没问题,审计照样给你调整回来
实际工作中 不是所有公司都是股份有限公司和上市公司 书上是这样写的权益法调整谁都知道 我要的是实操 实际工作中 不是所有公司都是完全按照会计准则来的