借管理费用工资贷应付职工薪酬工资,这个是正确的, 然后再红冲之前错误的借应付职工薪酬工资,借管理费用负数

老师好,去年12月份工资,分录做错了多发放了3万,请问我在1月份怎么冲回
老师,2月份工资表做错了,个税算错了, 少交了,实发工资多发了,4月份补缴了个税,4月份工资表里面把2月份多发的扣掉了,现在凭证怎么去调整呢
老师,去年4月份的工资做账做错了。应该是用3月份的工资表,我用了4月份的。请问我现在更正错账,要怎么做分录
老师我在2023年1月份的时候,有凭证做错了,现在3月份账本里更改,在1月份管理费用做多金额了,是水费来的,我要做管理费用及制造费用的,在1月份全部做成管理费用的.这是我在1月份做错的凭证,我现在做3月份的账发现错了,正确凭证得 借:管理费用-水电费185.60元,制造费用-水电费550.40元, 贷:现金736元, 那我现在已在做3月份凭证,怎么订正1月份做错的凭证呢?是不是先充红1月份的凭证,然后再来订正1月份的正确凭证,这个有涉及到损益类,下一步需要怎么操作呢?
老师这是4月份做的,已结账,科目选错了应该是职工薪酬,我现在该怎么调整
老师,假如汇率是7.0267的话,出口退税企业在汇率管理里汇率填写多少
老师,应收上级集中款,是否在其他应收款列示呢?
去年一笔工资用现金付款1000.今年用银行存款付款,那用其他应收款怎么写分录?借现金贷其他应收款??写在哪个地方? 去年调报表 借:其他应收款 增加 贷利润分配-未分配利润 增加 利润表 管理费用减少 今年收回 借:库存现金 贷:其他应收款
企业按最低基数缴纳社保,社保工资要怎么填呢,能举个例子吗
请问,我公司是物业管理公司,有劳务派遣服务,2025年开具发票时是差额开票。例:派遣员工工资及福利100万,管理服务费10万。开票时用差额开票方式,以110万元(含税)开票,扣除额为100万元,税额4761.90元,不含税金额1095238.1元。现在2026年,每月同样金额,开具发票时,该如何开票,才是正确的?谢谢
25年签订合同确认了部分收入和成本,26年还需要确认剩余的收入成本,1月发生了销售退回,225年直接记入成本收入,无库存,1月该如何分录处理? 2,除了结转损益外,成本借方红字和记入贷方有什么不同。从反映经济业务实质上
老师好,年报利润表上本期数是不是取第四季度的金额?
老师,账销案存去年写了报告,今年这些数还要写账销案存报告吗?什么情况下会写?
员工工伤,2月计提工资889.75(银行存款已发),3月计提工资1438.18,发生工伤医药费559.44,保险公司理赔2666.33,2026年1月重新银行转款(1438.18+559.44),那么我做了一笔借其他应收款2666.33贷银行存款1997.62 管理费用668.71 ,这个分录完整吗 借管理费用-工资889.75 贷银行存款889.75 借管理费用-1438.18 贷现金1438.18 借银行存款2666.33 贷其他应收款2666.33 员工发生工伤医药费559.44 借其他应收款 2666.33 管理费用-6668.71 贷银行存款1997.62(1438.18+559.44) 去年当时付了一笔现金1438.18,今年要调整分录改用银行存款付款,用理赔款2666.33冲分录怎么调账啊,跨年啦。税务报表怎么处理
公司支付给个人运费11000元,怎么不交税,走工资可以吗
老师,我是计提数错了,然后发放也错了。工资表是这样的。
红冲第一个借应付职工薪酬工资,借管理费用负数,然后在做正确的。