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请问下,员工1月入职工资表已经扣除了社保。但实际是2月份扣1月和2月的社保,这种情况下怎么做账呢?

2022-08-11 14:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-11 14:42

你哈,学员,正常做账即可的

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快账用户3900 追问 2022-08-11 14:44

没明白,做分录一共三步:计提、发放、缴纳社保。缴纳社保的分录是按照实际扣的情况来对吧?那么计提和发放是按照工资表来还是实际扣社保来做分录?

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齐红老师 解答 2022-08-11 14:45

缴纳社保的分录是按照实际扣的情况 计提和发放是按照工资表来还是实际扣社保来做分录

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快账用户3900 追问 2022-08-11 15:01

老师,你怎么重复了一遍我的话。那最后的结论是?

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齐红老师 解答 2022-08-11 15:12

就是按照你们实际的交纳做账的,工资按照实际发放的公司

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快账用户3900 追问 2022-08-11 15:13

所有的都按照实际的来,有差额的话,调整下月工资表对么?

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齐红老师 解答 2022-08-11 15:13

是的,差额调账下个月的

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一、1月计提工资,按应发工资2000元计提,假定这个员工是管理人员,分录是: 借:管理费用 ——工资 2000 贷:应付职工薪酬——工资 2000 二、 缴纳社保费用,分录是: 借:管理费用——社保费用 929.33 借:其他应收款——XX员工 390.39 贷:银行存款 1319.72 三、发放工资,你回复一下再处理
2023-04-11
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