您好,是的,按照这个标准的来,多了你冲掉继续
外购固定资产用于集体福利 借 管理费用-福利费(固定资产价税合计) 贷 应付职工薪酬-福利费 借 应付职工薪酬-福利费 贷 银行存款 在这里折旧需要怎么计提呀?能只写这些分录吗,都进福利费了,怎么计提折旧呀
老师请问每个月根据工资表计提了下月工资,再计提一笔借管理费用-福利费 贷:其他应付款 计提金额按工资表14%计提福利这样操作可以吗?
、按工资总额14%提取职工福利费 借:管理费用--福利费 老师,都必须要这个标准来计提吗?多了怎么办
郭老师,我们平时买菜呀什么福利费,放在管理费用福利费里面,有计提应付职工薪酬,现在所得税汇算,我们工资总额有写了贷方金额,那福利费,要把这个管理费用的福利费,再列到员工福利那一栏吗
哎,老师,就是我那个证书编号忘了怎么查找。
为什么这里没有价税合计
契税,耕地占用税,车辆购置税怎么入帐?
如何快速出现金流量表,有没有链接,通过利润表和资产负债表
老师,注会考证只带身份证复印件可以吗,原件拿去办变更去了
老师,我们是建筑公司,材料发票入账到“原材料”科目后,又分配结转到对应项目里了,但是工地上实际没有库房,材料拉过去直接交给了项目地负责人,工人直接拿材料开干了,这种情况下没有出库单,或者领料单怎么办呢?没有这个能否正常分配进成本,有什么影响及风险呢?老师
老师麻烦给个收据电子版
跨月冲红的发票,多缴纳的增值税当月会不会退回来
老师,A借B手机,B卖了手机給C旧手机商600,那A给C要回来,需要给C钱才能要回来吗?理由是什么,我记得有道题目很像,有一道是需要给钱,有一道是不能给钱就能要回来手机
建筑单位的职工的职称评审费,应计入管理费用下的那个名目?
这个不是汇算清缴的时候弄吗
1、按工资总额14%提取职工福利费 借:管理费用--福利费 贷:应付福利费 2、按工资总额1.5%提取职工教育费 借:管理费用--职工教育费 贷:其他应付款--职工教育费 3、按工资总额2%提取工会经费 借:管理费用--工会经费 贷:其他应付款--工会经费
假如职工教育费没有就不提吧
对的,是这个意思的哈
这个不是汇算清缴的时候弄吗 1、按工资总额14%提取职工福利费
您好,是汇算清缴看是否超过,是按照14%
那平时就不看了吧
嗯对平时的话就不需要的了
平时做福利费不用管14%?
对,平时是没事的这个,但是最好不要超过14%