您好,是的,按照这个标准的来,多了你冲掉继续

外购固定资产用于集体福利 借 管理费用-福利费(固定资产价税合计) 贷 应付职工薪酬-福利费 借 应付职工薪酬-福利费 贷 银行存款 在这里折旧需要怎么计提呀?能只写这些分录吗,都进福利费了,怎么计提折旧呀
老师请问每个月根据工资表计提了下月工资,再计提一笔借管理费用-福利费 贷:其他应付款 计提金额按工资表14%计提福利这样操作可以吗?
、按工资总额14%提取职工福利费 借:管理费用--福利费 老师,都必须要这个标准来计提吗?多了怎么办
郭老师,我们平时买菜呀什么福利费,放在管理费用福利费里面,有计提应付职工薪酬,现在所得税汇算,我们工资总额有写了贷方金额,那福利费,要把这个管理费用的福利费,再列到员工福利那一栏吗
新到一个制造业公司担任财务负责人,之前也没有财务负责人,我应该着手干点什么呢?目前财务软件只有一个端口,我还看不了账,私企,就一个会计一个出纳
老师请问一下,问什么企业的财务经理不接受我这样的人,我也是中级证书
老师,这个月需要完成2025年个税的专项附加扣除填报吗?
老师你好,公司在法国有个项目,员工借款在法国买辆车,作为出行工具,是以员工的名义买的,需要计入固定资产,计提折旧吗 还是直接费用化
公司借个人150万,合同约定1.5%的利息,这个利息需要出借人开利息发票嘛?借款公司怎么交增值税?
公司跟老板借款300万元,计入其他应付款还是短期借款合适
请问,公司一张50万元的技术服务费发票可以一次性计入管理费用-服务费吗
老师退休年龄改了,怎么判断农民工有没有到退休年龄,因为有些农民工压根就没交过社保
建筑劳务公司把某一专业作业给到刘某,刘某可以给底下的农民工购买工伤保险么?
老师好,火车票退票费如何做分录
这个不是汇算清缴的时候弄吗
1、按工资总额14%提取职工福利费 借:管理费用--福利费 贷:应付福利费 2、按工资总额1.5%提取职工教育费 借:管理费用--职工教育费 贷:其他应付款--职工教育费 3、按工资总额2%提取工会经费 借:管理费用--工会经费 贷:其他应付款--工会经费
假如职工教育费没有就不提吧
对的,是这个意思的哈
这个不是汇算清缴的时候弄吗 1、按工资总额14%提取职工福利费
您好,是汇算清缴看是否超过,是按照14%
那平时就不看了吧
嗯对平时的话就不需要的了
平时做福利费不用管14%?
对,平时是没事的这个,但是最好不要超过14%