您好,是的,按照这个标准的来,多了你冲掉继续

、按工资总额14%提取职工福利费 借:管理费用--福利费 老师,都必须要这个标准来计提吗?多了怎么办
老师 请问发放给职工的福利,比如粽子等,计入管理费用-福利费,因为这部分福利费已经单独并入工资薪金缴纳了个税,那这部分福利费还需要纳入福利费14%的扣除限额吗?
老师计提借管理费用\\\\工资8000,管理费用\\\\职工工资\\\\福利费1000,贷方直接全部计入贷:应付职工薪酬\\\\工资9000,(按账理应该应付职工薪酬\\\\工资8000,应付职工薪酬\\\\福利费1000),发工资时借,应付职工薪酬\\\\工资9000,这怎么调账?
老师计提借管理费用\\\\工资8000,管理费用\\\\职工工资\\\\福利费1000,贷方直接全部计入贷:应付职工薪酬\\\\工资9000,(按账理应该应付职工薪酬\\\\工资8000,应付职工薪酬\\\\福利费1000),发工资时借,应付职工薪酬\\\\工资9000,这怎么调账?
郭老师,我们平时买菜呀什么福利费,放在管理费用福利费里面,有计提应付职工薪酬,现在所得税汇算,我们工资总额有写了贷方金额,那福利费,要把这个管理费用的福利费,再列到员工福利那一栏吗
需要退股的部分审计报告实收资本显示是美金这算人民币430万,今年退股汇出同样的美金折算,借:实收资本 410 贷:银行存款410(当天实时汇率做账),差异20万要怎么调整
小规模是季度申报,升一般纳税人是累计12个月超过500w,未开票收入是按季申报的,如果按连续12个月来计算超没超过500w的话,怎么计算月收入?那是不是按连续4个季度来算累计超没超过500w
老师,公户给个人转钱,房租和装修费,对方不给开票,咋弄?
小规模是季度申报,升一般纳税人是累计12个月超过500w,未开票收入怎么摊在月里面的
员工和老板的工资每月都是固定的还是可以变动?
客我们是一般纳税人,客户要一般纳税人的证明在哪里找
请贾苹果老师回答谢谢!其他人勿接,老师小汽车要交消费税吗?汽车过户要办什么手续
制造业,生产线上4月用工灵活就业并收到平台开具的发票这部分支付账务处理及个税申报
事业行政单位工会会员家属过世,去的慰问金,怎样做会计分录
老师,企业所得税的期间费用是账上的管理费用明细表填写吗?
这个不是汇算清缴的时候弄吗
1、按工资总额14%提取职工福利费 借:管理费用--福利费 贷:应付福利费 2、按工资总额1.5%提取职工教育费 借:管理费用--职工教育费 贷:其他应付款--职工教育费 3、按工资总额2%提取工会经费 借:管理费用--工会经费 贷:其他应付款--工会经费
假如职工教育费没有就不提吧
对的,是这个意思的哈
这个不是汇算清缴的时候弄吗 1、按工资总额14%提取职工福利费
您好,是汇算清缴看是否超过,是按照14%
那平时就不看了吧
嗯对平时的话就不需要的了
平时做福利费不用管14%?
对,平时是没事的这个,但是最好不要超过14%