同学,你好 不需要了

老师您好,请教,公司为员工购买社保,入账时入了管理费用-职工薪酬福利-社保费了,这样岂不是占用了我的福利费支出,还是说,福利费的14%扣除,我只需要看"管理费用-职工福利薪酬-福利费"这个科目计算?
老师您好,我想问下,我有一些买菜发生的白条费用,我计入福利费,到时候汇算清缴纳税调增,但是福利费超过百分之14不得税前扣除了,如果我这些白条还计入福利费,对那部分可以扣除的福利费有影响吗?还是扣除福利费的时候,就把这部分白天的扣除了
老师,福利费以现金形式发放的,从个税的角度来说:无论计入到福利费还是直接并入工资(不计入福利费),都必须缴纳个税。从所得税的角度来说:计入福利费只能按照工资的14%扣除,如果直接并入工资(不计入福利费)可以全额扣除,那作为会计我直接把企业以现金发放的福利费直接计入工资(不计入福利费)不是可以少交企业所得税吗。
老师 请问发放给职工的福利,比如粽子等,计入管理费用-福利费,因为这部分福利费已经单独并入工资薪金缴纳了个税,那这部分福利费还需要纳入福利费14%的扣除限额吗?
实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利,人人有份的那种,需要缴纳个税吗?如果需要,是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税?那怎么记账?因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利,如果计入工资里会增加工资收入,会增加实发工资金额呀,因为是非货币性福利,这个工资表怎么弄?然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗?这块账我想不明白,麻烦老师指导下,谢谢!
请问老师公司有股东从1月份起每个月给他发一千元工资,且因他在其它单位有任职所以在我们单位不需要缴纳社保那些,这种情况应该签什么合同比较合适呢?可以安非全日制用工来签,按工资薪金每个月个税么
外购/自产货物无偿赠送客户,需视同销售吗,进项税额是否可以抵扣
老师你好,我们是独资企业,现在税务局推送过来成本发票金额122万,工资是没有发票的,工资应发32万,实发30.8万,请问老师成本是成本发票+应发工资还是实发工资金额?急急
老师,怎么在手机电子税务局app下载增值税申报表
给销售人员修理电脑的费用计入管理费还是销售费用
你好,滴滴打车取得的电子普票从今年起不能抵扣进项税了?
公司经营办公地址变更需要提供什么资料?
老师现在渣土清运费开*建筑服务*渣土清运费是多的吧
科目余额表期初和期末余额合计是负数正常的么?为什么会是负数
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