同学,你好 不需要了

老师 请问发放给职工的福利,比如粽子等,计入管理费用-福利费,因为这部分福利费已经单独并入工资薪金缴纳了个税,那这部分福利费还需要纳入福利费14%的扣除限额吗?
实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利,人人有份的那种,需要缴纳个税吗?如果需要,是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税?那怎么记账?因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利,如果计入工资里会增加工资收入,会增加实发工资金额呀,因为是非货币性福利,这个工资表怎么弄?然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗?这块账我想不明白,麻烦老师指导下,谢谢!
老师您好,请问第一个问题1、应付职工薪酬-福利费,不计入工资薪金,不用计算个税是吧?第二个问题2、汇算清缴时需要按照管理费用-福利费、销售费用-福利费、生产成本-福利费、等等二级科目福利费,来调增应纳税所得额是吗?蟹蟹
请问老师,如果不是现金发放的福利费,而是开具了发票的福利费,超过工资薪金的14%部分需要在汇算清缴的时候纳税调增吗
请问老师,我公司购福利用于公司员工,有些福利是从线上购买, 先支款给员工 借:其它应收款—行政人员 来发票:借:管理费用—职工福利费2万元 贷:其它应收款—行政 由于职工福利费需要并入工资薪金缴纳个税,我们把福利费并入工资总额申报个税,然后把工资总额中包含的职工福利费2万元在红冲避免重复 比如,工资总额共计50万元,其中工资48万元,福利费2万元 借:应付职工薪酬—工资总额50万元 借:管理费用—职工福利费2万元 贷:银行存款48万元 这样走账可以吗? 贷:银行存款
老师你好!公司从代理记账公司拿回来账,但是账上的数字是不对的,现在要重新建账了。我是先延用他的数据建账后再通过分录调整,还是直接采用正确的数据建账?税务局住期的财务报表要重新申报吗?
老师:员工每个月出差的餐补没有发票,餐补金额每个月不一致,可以补工资里面吗?
,材料如下: (一)备案单证: 1.货物生产工艺流程 2.购销合同类 3.运输单据类4.报关委托单据类 (二)涉外收汇单证(2025 年度全部出口业务逐笔对应):1.银行收汇水单、结汇凭证、跨境收款回单; (三)配套自查书面材料: 《2025 年度出口退税自查报告》,列明:单证保管情况、收汇完成情况、存在问题、整改措施、整改完成时限。 老师,这些资料如何获取呢,特别是第二的,各项数据在哪里获取,完全不懂
快递代理公司,进仓费在出港收还是进港的时候收?谢谢你了@朴老师
老师,正规的返利抵货款是怎么入账的
老师,其他应付款31万计入营业外收入,利润分配未分配利润-30万,这1万要缴税所得税, 所得税弥补以前年度亏损35万,那弥补后是不用缴纳, 上面是利润分配未分配有1万需要缴,这需要写分录吗?怎么写?
公司扩厂一楼,内账单独拉出来,用承兑付了设备定金6万,折旧1000,为什么资产负债表不能平,一边万,一边1000
公司注册资本100万,实际缴纳60万,想减资到20万可以吗?那账应该怎么做
老师,公司名下的土地现在被法院拍卖了,成交了。那公司要交税吗?交哪些税?拍卖的款是打去公司账户?
老师,舍业企业所得税可结转以后年度弥补的亏损额合计35万多,资产负债表的未分配利润30万多,这是怎么回事了