员工的差旅津贴 只能并入工资薪金吗

" 请参阅《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国令第707号）：“第六条　个人所得税法规定的各项个人所得的范围： 　　（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。” 对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。"

您看这个是什么意思呢

这个津贴不包括差旅费津贴哦

为什么税务局说包括呀

国家税务总局关于印发（征收个人所得税若干问题的规定）的通知》（国税发[1994] 089号）第二条第二款明确规定，下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税： 1、独生子女补贴；......3、托儿补助费；4、差旅费津贴、误餐补助。

那我们有员工的差旅津贴，怎么入账呢？不并入工资薪金那发多津贴都可以吗

是的，跟出差的费用一起报销

差旅津贴可是没有发票的哦，每天按多少的标准发放差旅津贴呀

这个是看公司的报销标准哦

只是看公司吗？我上午问的其他老师，说是要问企业当地的政策呀，怎么你们说的也不一样