老师你好，我咨询一下，我公司在外市谈一个项目，外市的燃气站运营将由我公司管理，其中包括员工工资由我公司开，每月按销售燃气量*元/立方米开具发票，对方给我公司付款。我问题是：开发票按咨询费开税率6%，若不对的话，正确的发票应按什么开，税率多少。

（三）甲乙双方同意上一月的管理费与员工工资一起为正常结算周期，乙方向甲方开具管理费为6%的增值税专用发票，乙方向甲方开具工人工资为差额增收的劳务发票，甲方于每月30日前按时给乙方打款，乙方人员薪资由乙方进行发放，乙方人员薪资发放日与乙方结算、付款日无关。乙方人员因薪资发放不及时的任何问题与甲方无关。 老师你好，这个对方发给我的，我们是劳务派遣公司，他这个是什么意思

老师你好，我咨询一下，我公司在外市谈一个项目，外市的燃气站运营将由我公司管理，其中包括员工工资由我公司开，每月按销售燃气量*元/立方米开具发票，对方给我公司付款。我问题是：开发票按咨询费开税率6%，若不对的话，正确的发票应按什么开，税率多少。

您好老师，我想咨询一下1.我们公司是建筑企业，在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用，最近的工程找了临时的工人只用一次这种，然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票，说属于劳务外包，这样对吗？我拿这种劳务外包发票入账入什么科目？2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台，对我们开灵活用工服务费发票，那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目？3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票，那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗？是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀？4.劳务外包是不是不属于工资类，管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块？因为我们工资审批表每个月都要申报，只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资，没看到劳务外包的这部分。

我想咨询一下，我公司这边有个工抵协议，甲方（建设单位），乙方（发包方）丙方（承包方为我公司），丁方（抵款房租所有权人），其中甲方，乙方，丁方实际为一个老板，三个公司，现在需要丁方给我公司开具房产的发票，我公司作为固定资产入账，但是由于时间比较长，对方开票肯定是按现在的市场价来给我们开票，对于我们来说，房产严重贬值，但是对方有考虑到金额比较大，4000多万，想着给我公司开一部分房产5%，还有一部分装修费，具体税率不知道，同时我公司需要给其他两家甲方和乙方开具2400多万和340多万的工程款发票9%的税率，现在我公司需要和对方谈判，站在税务的角度怎么做谈判，还有房租贬值账务该怎么处理

客户问： 有个事情咨询你一下，我在非洲接了一个业务，对方公司是非洲肯尼亚的公司，跟我中国的一个一般纳税人单位签订，接的项目是“合同是咨询服务，对方是开发公司”然后有肯尼亚的货币“肯尼亚先令”支付给我，我想咨询几件事情： 1、肯尼亚的公司如何直接对公支付给我？ 2、对公支付给我，到我公司账上，我要承担多少税金、手续费等多少？ 我回的客户： 1、开个外币户，就可以收款了 2、公司对接的业务是业务咨询费的话，就看我们这个项目地是不是在国外，如果在国外，那就普票免税开票就行。企业所得是合并国内的业务来计算，是否有利润，按照正常企业所得税缴纳就行。外币户只有折算汇率这块有不一样。 请问老师，这么回答是否正确