你好!辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。 辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。 所谓辞退福利,是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根据劳动合同,企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式,也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利标准的方式,或者将职工薪酬的工资部分支付到辞退后未来某一期间。 辞退福利的账务处理如下: 一、计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—辞退福利 二、发放 借:应付职工薪酬—辞退福利 贷:银行存款(或库存现金) 所以计入“支付给职工以及为职工支付的现金”
								
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    一般员工报销的费用,在指定现金流量的时候是选“支付给职工或为职工支付的现金”还是选“支付与其它与经营活动有关的现金”?
请问支付给员工的辞退补偿金的现金流量应计入“支付的其它与经营活动有关的现金”还是“支付给职工以及为职工支付的现金”里,为什么?
支付员工加班餐费,流量属于给职工支付以及为职工支付的现金还是支付其他与经营活动有关的现金呢?
别的公司代垫我公司员工工资,后期我公司支付给该公司,现金流量怎么选,应该是支付给职工以及为职工支付的现金还是支付其他与经营活动有关的现金?
请问老师,转给劳务公司的劳动派遣人员工资进现金流量表的“支付给职工以及为职工支付的现金”还是“支付其他与经营活动有关的现金”?
                开票对金额有限制吗?
个体工商户对个人能开票吗?
公司给员工缴纳社保医保个人账户余额是0是怎么回事?
老师,公司买实物黄金,需要怎么做账啊,还要交税吗?卖出的时候怎么处理
请问老师,个人开网店,怎样合理避税呢
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超市业务 会员抖音充值都是t+5,5天后到账,预存会员卡时,借 应收账款 贷 预收账款 。 5天后到账时 借 银行存款 贷 主营业务收入-抖音收入 应收账款还用冲销吗?这样做分录对吗?
之前在别的公司里交过社保。专项扣除都有的。
老师你好!我想问一下,员工他填写了子女教育房贷。我这边报个税。专项附加扣除信息采集里面什么都没有。这个是什么问题啊?
一家小规模公司 行业性质是房开中介服务的 就是9月底开了一张四千多的发票 开错了又没有冲红 十月份才冲红 当时季报的时候 报了增值税和企业所得税申报 因为没有看到要报的印花税需要的报表 就没有申报 税务也发短信了 但是现在网上增加印花税 采集数据采集不了 怎么办