你好,七月份儿发下去的工资属于六月份的。

老师我想问下,我们公司申报工资,八月份发的是7月份工资,我每次报个税,我申报八月份的个税的时候,我是申报八月流水转出去的7月的工资,还是实际八月份我们算的工资,八月份的工资我们九月份才从对公转出去
这个月七月份做工资,八月份一次性扣了两个月的社保,那我报个税工资薪金所得的时候,这个员工七月份还需要报工资薪金所得还要剪去养老和医疗部分?七月份是八月份一起扣的
这个月七月份做工资,八月份一次性扣了两个月的社保,那我报个税工资薪金所得的时候,这个员工七月份还需要报工资薪金所得还要剪去养老和医疗部分?七月份是八月份一起扣的
老师,个人所得税申报,九月份是不是申报发放的八月份工资
老师,我想问一下,我们八月份没有计提工资,可以把八月份计提工资,计提到12月份吗?就是八月份工资计提的分录做到12月份可以吗?
小规模,30万免税的,普票开一个点的条文文件发一下!
平台推送税务局的数据包括美团,饿了吗?京东,小程序吗?
老师好,从净利润调整成经营活动现金流量静额,为什么财务费用要加,利息收益要减
乙方独立核算,自负盈亏,每个年度乙方向甲方支付净利润 的20%作为甲方收益,乙方每年上缴甲方收益最低100 万元(大写:人 ⺠币壹佰万元整) 。其他利润用于乙方团队和公司发展。 甲方是乙方的大股东,乙方没有收入的情况下,甲方需要开具发票给乙方吗?
公司出售一辆之前直接入账管理费用的车辆给自然人,会计分录怎么做
老师,桌面上的文件,放哪个盘吗?还是咋样好?
电子税务局发票增额申请理由怎么写?
2024年跟2025年买的进口刀头没有入库,入在2026.3月份可以吗?有影响吗金额72万
老师您好,个体户有实收资本科目吗?老板钱转进公户备注什么?
老师您好,2024年至今公司私发工资和隐瞒收入。的税如何补足,我作为法人发现有部分工资是私人微信发放的,但是我也不知情,现在承认错误需要立刻清算补足?但是现在税务是没有问题的,如果更正以前年度的,除了涉及工作量大之外,还会有什么麻烦或风险?
是的,那我还是报八月份的个税,拿七月份的工资是吧,我不懂的地方就是我拉八月份的对公流水,但是里头的工资是七月份的, 这个工资我是在七月份报,还是八月份报
我现在的状态就是,申报,八月份的流水,八月份的税,报的8月份的工资表,但是八月分发出去的工资是在七月申报的工资表交的个税
感觉不对劲儿有点, 老师不知道我说明白没有
这个月申报的是上一个月发下去的工资
个人所得税规定发放的次月申报个税。
就是我的流水里面转出去的工资,跟我实际月份发出去的不对应,因为流水拉的是八月份,但八月份对公发出的工资实际是七月份工资,在七月就申报了
那你们单位提前申报了个税?
并没有,就是我七月份申报的七月份计算的工资,但是这个工资实际是在八月份发出去的
因为这个月发上个月的工资
你好,你计提的当月当月接着报了个税 个人所得税税法的规定是发工资的次月申报个税,你需要看规定吗?
但是我七月份流水里面,没有七月的工资,八月发的,七月申报的工资在八月份流水里面
我就迷的就是,我申报工资,是八月份流水里面发出去的工资,还是按实际我们每个月计算的,如果八月申报,按八月里对公流水的工资,那就是八月申报,用七月份工资单
因为七月份的工资是八月发出来的
就是我申报的工资是不是要在我本月申报的流水里面
是的,我现在的状态就是七月份工资七月份报了,要是按你说的次月报,那我就应该按八月份里头的工资,七月份的工资表来申报吧
8月份申报的是七月份发下去的,你七月份申报的是几月份的个税。
依据现行《个人所得税法》第九条规定:扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。将于2019年1月1日起实施的新《个人所得税法》第十四条规定:扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。因此,扣缴义务人应该在发放工资代扣个人所得税的次月15日内办理申报。 2、如果扣缴单位前期未按上述规定操作,存在“当月代扣的个人所得税,当月申报并缴纳”的情况,那么就需要将扣缴申报期限调整为支付所得的月度终了后十五日内办理扣缴申报。 3、如果没有按照税法规定期限申报,当2019年1月1日个人所得税新税制及专项附加扣除实施时,扣缴单位申报期限有差异,就会产生数据归集交叉,对纳税人按规定享受个人所得税专项附加扣除政策有所影响。
安妮理解的话,八月份申报的,是八月份发下去的,不是这么做的,人家是八月份申报的,是七月份发下去的,发工资的次月才申报个税。
我现在就是申报七月的用的七月的,申报八月的用的实际八月的
那你的意思呢,你是想按照正确的来,还是按照继续的错误的继续做?
是不是我的流水里要有我本月申报的工资
可以的啊,你们提前申报了个税。
嗯嗯中好的
感谢老师
不用客气工作愉快。