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8到10月医疗单位部分缓交,但是员工正常扣个人部分,会计分录怎么做

2022-08-16 13:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-08-16 13:52

您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金

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您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2022-08-16
你好,同学 你现在发放工资正常作为扣除部分处理就可以了 不因为计提一起计提而受影响的
2020-10-10
同学你好 这个就是缴费基数乘以缴费比例
2022-09-14
你实际扣除多少,发放工资的时候,其他应收款—个人社保就挂多少,差额在支付给员工
2020-11-04
您好 员工大额医疗保险需要单位代扣代缴 单位不需要承担一部分 大额医疗保险的会计分录是把大额医疗保险的金额放到个人五险的会计分录里面
2023-07-07
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