老师，公司因为举办周年庆，供应商现场给现金，然后直接给员工抽现金奖，如何入账及做汇算清缴
你好，供应商给的这个现金，你们需要给他开发票吗？
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老师，公司因为举办周年庆，供应商现场给现金，然后直接给员工抽现金奖，如何入账及做汇算清缴
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老师，请教一下，2019年起代账公司帮我们做账，一直给法人申报个税，用现金冲减应付职工薪酬，实际并未发放给法人，法人在其他公司上班有工资，并每月超过5000元的扣减额度，也就是说，在我们公司给法人申报的所有金额，在汇算清缴时都要补个税。今年法人才发现这个事。要求要调整个税0申报，因为法人并不是实际的经营人，不愿意用补税的方式处理。所以我们只等更正个税的申报，现在涉及到历年的汇算。要改的年份太久了，如果一年一年的改财务报表，这个工程太大了，我想是不是按调表不调账的方式走会好点。就是继续挂着应付职工薪酬，有条件时再给法人发放工资。 帮检查一下，我按下面方式走，合不合适。这个是否可行。
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之前投资方直接投资于总公司270万作为总公司的实收资本入账；然后总公司贷分公司垫付各种款项，问题是这部分资金，我做的其他应收-分公司，其他应付-总公司，现在领导让填一下分公司资产负责表，这部分其他应付额过大，有干扰因素，现在1.需要把实收资本270万分摊到各个分公司，还要清理这部分干扰因素，怎么调呀，之前分公司实收资本都是0，突然加进去计算都不会了，就是看一下，如果清算，分公司还是多少价值。其他应收/其他应付怎么抵消分录？。能不能把表发给老师看一下，应该比大段文字好理解一些，
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去年12月份为止，其他应收款公积金贷方科目有5880余额，我这今天核对了下以往个税申报表，发现公司8月-11月为止公积金账户未健全，没有给员工缴纳公积金，所以这些需要退回给私人账户的，具体如何操作？是直接退现金给每人，还是把因退的金额放在薪资表里作为其他收入，然后缴纳个税呢？
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请问，建筑劳务公司是清包工形式承接的工程，现在把部分工程款分包出去后，出现了两种做账方式1、分包公司提供人员名单，建筑公司（总包方）以全员全额人员工资形式申报个税，然后直接计入工程施工，贷方应付分包方，个税申报时再由应付分包方转入应付职工薪酬里。2、直接结算分包款，让分包方开具建筑服务*建筑劳务发票，这样直接计入工程施工，不用再申报个税。请问这两种方式哪种好？我个人感觉第一种是不对的，因为甲方是直接打款给分包公司，甲方应付款虽然包含了我方分包出去的工程款，但是这一块劳务结算甲方和乙方直接收付，我方只是在账上过一道并且是给甲提交乙方的劳务人员名单等。所以我方申报个税工资有虚增成本的嫌疑。不知我的理解对否，请老师解答。
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不开，直接现场就给员工抽现金奖了
你好，那你们直接别坐着了。
不是你单位出的，如果你做账的话，你再做营业外收入。
但是有点点差额，比如给12888元.然后我们就分10个1000元红包抽了
借银行存款贷营业外收入12888 借管理费用、福利费贷应付职工薪酬福利费， 借应付职工薪酬福利费贷银行存款1万。
如果做账的话到时候汇算清缴又要调整
干脆全部不入？
如果没有走公司账户的可以。
好的，谢谢
不用客气工作愉快