劳务派遣公司提供劳务派遣服务可以提供哪几种类型发票，小规模纳税人，一般纳税人，抵扣情况，分别什么样的？如果开的差额票，扣除金额是指什么？

小规模的差额计税，5% 一般计税专票，3% 普通发票免税。

扣除金额是你的成本的金额，就是职工的工资、社保这些。

一般计税，6%专票，金额是含着工资、社保这些的，可以开吧？

对方对应工资社保没有抵扣的，这样开是不是吃亏了，对方是不是不愿意这么开的？

可以的，可以这么开的 很少有开6%的。

6%全额专票，收票方进项都可以抵扣吧？包括含着的那部分工资社保的金额的进项

是的，是这么做的，是这么理解的。

你收到的价款全部都开，6%的包含着工资，包含着社保。

另外还有两个问题：1、差额票：小规模纳税人、一般纳税人，税率都按5%，是吗？2、若管理费跟工资社保分开开：一般纳税人，管理费6%专票或普票，工资社保6%只能普票。小规模纳税人，管理费3%专票或普票，按现行政策，管理费免税普票，工资社保免税普票。上述两点都正确吗，我错误的地方吗，谢谢！

第一个是的，都是5%的。

第二个可以这么做的，只要对方同意就行。

不对老师，工资、社保那部分应该只能开普票，不能含着工资社保那部分开6%的专票的，记得好像有过个政策，有点记不清了

你好，你这又不是开零税率的，不需要开普通发票，专票也可以的。

是代收代付的工资福利费，开差额的，单独开，只能开普通发票。

好的，明白了，我后来又查了相关资料，是这样的

好的，不用客气，工作愉快。

总结了下，谢谢