您好 企业因未与员工签订劳动合同所支付的双倍工资,能在企业所得税税前扣除

企业支付的员工家属体检费是否可以在所得税前扣除
企业因未与员工签订劳动合同所支付的双倍工资,能否在企业所得税税前扣除?
满足与员工签订1年劳动合同,并为其缴纳社保,工资不低于当地最低工资标准且通过银行发放,既可根据实际支出实现税前双倍扣除,这个适用于所有在职员工吧,还是只针对在职的残疾人员工
企业支付给员工的五险一金能否在企业所得税前扣除
用人单位在一年之内没有与员工签订劳动合同,一年后员工辞职,是否可以要求单位支付前11个月的双倍工资?
老师,重复结账成本了(比如:10月结转了,11月又重复结转),怎么写分录账务处理才能平账?
老师 请问怎么在电子税务局导个税申报表?
增值税是教练员缴纳还是驾校缴纳
老师 请问小规模纳税人 现在要冲红去年以前年度的发票还可以吗
建筑施工合同,企业选用投入大核算比例确认收入,已投入总成本比例80%,近期甲方要求开票开具50%,相应账务处理,增值税怎么处理
咨询一下,外贸企业 上月出口了2台,暂不符合出口退税条件,可以不开票吗? 如果不开票要申报未开票收入,这个要缴纳增值税吗
老师一抵九政策1%的专票可以抵吗?@董孝彬老师
老师 请问小规模公司 现在要冲红以前年度的发票还可以吗
企业注销,账上有利润,需要怎样处理
老师,电子税务局有供应商开的发票,实际我们没收到,也不知道有没有这笔业务发生,但又被会计勾选抵扣了,这怎么操作处理平账?
额外的部分属于罚款类,也是可以扣除吗
这个看当地税务怎么解读 因为地区税务解读不一样会有差异 有的地区税务认为 补偿支出属于按照经济合同规定支付的违约金、罚款,应当能够在企业所得税税前扣除。 有的地区税务认为 《关于企业薪酬、薪水及职工福利费扣除问题的告诉》(国税函〔2009〕3号)规则,是指企业依照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的薪酬、薪水准则规则实践发放给职工的薪酬、薪水。 对薪酬、薪水进行合理性承认时,依据企业是否制定了较为标准的职工薪酬、薪水准则、企业所制定的薪酬、薪水准则契合职业及区域水平、企业在必定时期所发放的薪酬、薪水是相对固定的,薪酬、薪水的调整是有序进行的、企业对实践发放的薪酬、薪水,已依法履行了代扣代缴个人所得税责任、有关薪酬、薪水的组织,不以削减或躲避税款为意图等五条准则予以详细把握。对合法性而言,纳税人所付出的薪酬、薪水,不得违反劳作法、劳作合同法及税法的相关准则性与操作性规则,《企业所得税法》第十条规则,罚金、罚款和被没收的资产不得税前扣除。