你入库 的时候发票还没到 先暂估入库 借库存商品 贷应付账款暂估 等开来发票的时候把这笔暂估冲销了 再按照发票入账 借库存商品 贷应付账款 等你付款 的时候 借应付账款 贷银行存款
今天8月份的时候,我们购货9千,对方开发票我们当月收到,并做帐如下 借:库存商品8千 应交税费1千 贷:预付账款9千 到10月我们发现有退货1千商品回去给对方,对方也给我们打款了一千是退货。 我们重新把8月的发票寄回对方公司,此发票未认证抵扣,让对方重新开给我们,不把退货的开在发票里面,10月就收到发票库存商品7千,税1千,合计8千,我想问8月份的帐我已经做了,也申报了,这个我要怎么调帐
东东老师,我们8月收到供应商印刷图书的公司给我们开592000的发票我们8月11号给他付款。我看图书今年4月份送到的,8月给他付款。我这次分录怎么做呢?4月图书入库。8月收到发票给对方付款
老师我们印刷了5000册图书,11月书先入库了,印刷厂没开发票,我做的分录是, 借:库存商品图书 贷:应付账款A公司。那12月发票开来了,我该怎么做这笔分录呢?款暂时不支付。我收到的专票用于抵扣怎么做这笔分录呢
老师我们收到对方给我们开的开版权使用费的发票款也支付了,我怎么做分录呢。我们是图书行业。是做费用还是直接进成本呢我们每本书印刷都是有版权才印刷使用的别人的版权支付给别人的版费
老师我们是是卖图书这是印刷合同委托印刷,纸张费装订费,印刷费都是我们支付,图书入库房了,但是对方还没给开发票,我怎么做账务处理呢?分录怎么做。等账期到了对方才开发票过来给他们付款,这时候又该怎么做分录呢
9.1日起 老板问必须给员工买社保了吗,老板负担不起怎么解决,公司的股东必须买社保吗
请问老师,化工行业将危废交给别家单位处置,所收的处置单位的钱计入什么科目?
劳务费能不能算工资申请众采仲裁?
法人的住院收据发票可以报销吗。做什么费用
老师,采购每月和供应商对账货款是我物料入库的金额是吗?
老师你好,股东支付了8月的物流费,邮政公司发票只能开股东的名字,不能开给公司,这个怎么办
股权转让净资产核定法举例 例:公司实收资本10万元,所有者权益合计2827986.53元。一人有限公司,0元对外转让10%股权,采用净资产核定法计算个税与印花税。 1、每股净资产:2827986.53/100000=28.28元 2、股权转让份额也是股权转让成本: 100000✘10%=10000股(份额)或元(成本) 3、股权转让公允价也是股权转让对应净资产: 28.28✘10000股=282800元 4、个税:(282800-10000)✘20%=54560元 印花税:282800✘万分之五(无正当理由)
净资产核定法计算股权转让: 1、计算每股净资产:所有者权益合计数/实收资本或股本。(实收资本需核实是否实缴) 2、计算股权转让成本(股权转让份额): 转让股权的股东实缴的实收资本✘转让的股权占其全部股权比例(股东实缴金额为0,按0成本处理) 1元实收资本为1股 3、计算股权转让公允价(转让股权对应净资产):每股净资产✘股权转让份额(股权转让成本) 4、计算个税:(转让公允价-转让成本)✘20% 5、计算印花税(万分之五): 有正当理由,认可合同价缴纳印花税。 无正当理由,按股权对应净资产价为计税依据:股权转让公允价✘万分之五
上个月把一个员工做离职了,但是后来有没走,可以更正申报吗?
老师,请问下,销售商品配安装,发票只能从主按13%税率嘛?能分开嘛?提供安装9%算呢?
我看这个供应商的贷方金额就122了。没法冲了
他可能没入库之前会计做的
啥意思 你们不是没付款吗?
收到的是专票
没付款我们都有帐期现在8月到付款时候了给他们付的款开票付款,其实货4月就送到了
意思是说四月份的时候没做账吗
是的,怎么做呢现在分录
那你就别暂估了 就按照发票入账不就行了吗
那 借:库存商品 进项税额 贷:银行存款是吗 还用过一下应付账款吗
可以过度一下 这样以后查询客户的时候方便查
你看我做的对吗
对的,没错这笔这么做是没问题的
嗯嗯,我们那个财务经理烦死她了,写个摘要他都要过问我写的详细点清晰表达业务的发生,他说不要这么写非要按照他的写,事业部报销打车费打车费是直播卖货产生的不应该计入销售费用吗,他非要让我坐在管理费用
这个很多事情无法说理,官大一级压死人,不给你调毛病,能显示出自己的能力了吗
哎,不关注重点,就挑这没有错的说错,我也是醉了,工资计提也说我做的不对要按照他说的做,我说东审审计都没说我那样做错误他说我错了,我也是无语,
工资计提其实最后比如说工资发了就结平了,并没有固定的必须按照哪种方式来,反正最后效果都是一样的
是的,我还给他举例子就像做数学题目一样一道应用题有好几种做法,做分录也是,你的对我不否认,但是我的也不错啊,最后他还是把我的分录改成他想让写的那样了,我很无奈。我说要是改你自己改吧
这种情况也没法较真,你自己知道咋做就行了,让改就改呗
嗯嗯,好,人家是经理还是要听他的,哎,我要努力等我当了领导我才不会这样,要学会变通,方法对要学会采纳别人的优点
对的,越是有本事的人,其实才是最谦虚的,能站在别人的角度考虑问题,没必要在这种小事上
没必要在这种小事上较真