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老师 申报残保金 单位安排残疾人就业比例1%以上 或以下 这个1%是怎么划定的呢 老师

2022-08-24 11:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-08-24 11:17

你好 这个是残疾人的人数,除以你们单位的总人数的

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你好 这个是残疾人的人数,除以你们单位的总人数的
2022-08-24
您好,你说这个1%的比例吗
2023-07-10
你好,安排残疾人就业达到省级政府规定比例,不缴纳残疾人就业保证金,安排了但是达不到比例缴纳部分残疾人就业保证金
2024-07-16
对的,同学,是这样的
2023-02-08
你好  你是不会计算这个 比例  1%这个不会吗      这个是例子 你可以看看 : 例:甲公司2010年成立,2020年在职在编常年职工100人,其中,持有残疾人证(非残疾军人证)3级的员工1人。 在职在编常年职工工资800万元。另外:季节性用工3人,用工时间6个月,工资6.9万元;劳务派遣常年用工20人,工资20万元,经协商在接受单位计算。 当地人力资源和社会保障局发布2020年全口径城镇单位就业人员平均工资3万元,所在省规定2020年安排残疾人就业比例1.5%。 上年在职职工人数=100%2B3*6/12%2B20=121.5 上年在职职工年平均工资=(800%2B6.9%2B20)/121.5=6.81 6.81/3=2.27(倍)>3万的2倍 1/121.5*100%=0.82%<1% 2021年残保金缴纳额=(121.5*1.5%-1)*6*90%=4.4415
2021-04-23
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