你好 这个是残疾人的人数,除以你们单位的总人数的
用人单位安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%,但是达到1%以上,按应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金,这句话如何理解?
"《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)规定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。同时,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。”这几年的应缴费额指的是什么?
老师 申报残保金 单位安排残疾人就业比例1%以上 或以下 这个1%是怎么划定的呢 老师
申报残疾人就业保障金的时候,出现了几个问题,麻烦老师指点一下:1.在我们单位工作期间造成的10级伤残算实际安排残疾人就业比例里面的吗(我们单位是建筑企业)?2.怎么算是残疾人?是有残疾人证,还是只要有鉴定书,证明他有伤残级别就算残疾人?
企业安排残疾人就业可以按比例申请减免残保金,那么安排残疾人就业这个手续如何办理?需要什么资料?去税务局申报还是去残联申报呢