中级经济法附条件跟附期限区别是什么
附条件与附期限都是属于合同的附款，但两者是有明显的区别的。 作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；而期限是以将来确定的事实的到来为前提的，如果不属于将来的或不是确实的事实，则不能成为期限附款。
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老师过年好，想请问我们公司（合伙公司，其中甲方是一家公司，另外2方是个人）的几块地 都是挂在甲方的公司法人个人名下的，因为老挝的土地，挂公司名下有年限 和用途的限制（工业用地），个人名下没得年限和用途区分；就不能签署产权转移，那公司应该要跟这个人签 个什么协议呢，土地证的原件还是复印件作为附件？
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中级经济法附条件跟附期限区别是什么
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“票据债务人不得以自己与出票人或者持票人前手之间的抗辩事由为由对抗持票人”与“票据关系一经确定，就与基础关系相分离，基础关系是否存在或是否有效，对票据关系都不受影响”，这两个法条，在中级经济法案例适用上，有什么区别？谢谢
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下列关于附条件民事法律行为所附条件的表述中，不正确的有（ ）。 A.不可以是自然现象 B.可以是人的行为 C.必须是将来发生的事实 D.必须是将来确定发生的事实 正确答案 : A,D 【知识点】民事法律行为的附条件和附期限 答案解析 : 所附条件，可以是自然现象、事件，也可以是人的行为。但应当具备下列特征：（1）必须是将来发生的事实；（2）必须是将来不确定的事实；（3）条件应当是双方当事人约定的；（4）条件必须合法；（5）条件是可能发生的事实。 问题：c为什么对呢？不应该是“未来可能发生的事实”吗？
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法律行为中：附期限与附条件怎么区分
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我给团体员工打了10000 退了6000 那么这样的分录我是这样写的贷应付职工10000 贷银行10000 退回来的是借银行6000 贷应付6000 请问现在现金流量表我该这么填写
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各位老师大家好，工资薪金这一块，现在税法是看个税系统吗，不是还有一个比例吗，那个是安收入还是安什么作为比例算的，就是符合税法的老师指点一下
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老师，银行手续费没有发票，调增，在那个表调？
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老师以前的会计证到期了忘了续怎么弄
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老师，我想咨询一下这个政策 根据财政部 税务总局公告 2026 年第 9 号附件 2《销售服务、无形资产、不动产注释》规定，人力资源服务税目注释中已剔除“劳动力外包” 相关内容。 我们公司有劳务外包的业务 之前一直开的是人力资源服务*外包服务费 现在是不是不能这样开票了啊？
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老师，员工通过诉讼得到的劳动赔偿金，单位是做工资费用还是做营业外支出？
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给员工打工资卡号错了 退回来又打了一次那么分录这么写 和现金流量表这么写
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老师，我4月分开的发票，5月分可以冲红吗
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老师，公司社保个人部分单位承担了，做到了管理费用，做年报把这部分金额调增，应该填到那张表上
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你好老师内蒙古锡林郭勒盟多伦县小规模纳税人员工工资是4000元一个月报个税申报税务局每个季度需要交工会经费是吗？
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