小规模纳税人第三方协议已经签好，第一次在网上缴纳工伤保险，应该怎样操作，谢谢！

【2019年·简答题】某公司于2018年5月22日完成上年度企业所得税汇算清缴，办理了纳税申报并缴纳税款入库。2020年4月发现2017年度企业所得税汇算清缴时因计算错误多缴50万元，在2020年4月18日向主管税务机关提出退还多缴税款申请。主管税务机关认为这部分税款属于2017年度的税款，已超过法律规定的退还期限，决定不予退还，于2020年4月25日制作相关文书，并在2020年4月26日送达该公司签收。多缴税款可以退还。纳税人超过应纳税额缴纳的税款，纳税人自结算缴纳税款之日起3年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息(请问就这题3年内的日期到底是怎么样算的，请帮忙详细把第一年到第三年的期限具体列一下谢谢老师

剧组工资发放 请问老师：剧组跟个人签订劳动合同，按照实际拍摄期发放工资，拍摄结束后剧组解散，会给现场所有工作人员买意外伤害保险，需要缴纳五险吗？ 剧组拍摄期长短不太一样，有10几天也有半年的，像这种情况，该怎么解决保险问题？ 另外，听说有第三方发放工资的平台，可以减轻公司发放逐个打款的流程，合规吗，有什么风险吗？ 还请老师帮忙解答，谢谢

老师好，我想问一下，我公司是一般纳税人做水利设计的，有些人员证书是要去第三方机构购的，购来后放在公司交社保，其实这第三方机构也有一般纳税人及小规模纳税人分公司，他们签定合同时，与经营人员说，要专票，只开3个点的，税还得我们自己出。如果普票可以随便开，象这种情况作为财务人员，应该怎么处理

小规模纳税人第三方协议已经签好，第一次在网上缴纳工伤保险，应该怎样操作，谢谢！

老师您好，这两段话矛盾吗，请老师解答一下，谢谢： 确定一处为工资薪金发放单位，其他单位为兼职，按照20%缴纳个人所得税。全部为兼职的，按照“劳务报酬所得”，减除800或者4000以上*20%部分，剩余部分按照20%的税率缴纳个人所得税。 按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定,纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报. 比如我现在是在三家单位有取得工资，都按工资薪金进行了代扣代缴个税，而且次年3月已对个税做了综合汇算。有人说不对，只能在一家单位合并领取工资，单位之间开票结算（人力资源劳务派遣），不知道怎样对？