您好,参考如下分录 计提工资 借:管理费用-工资等 贷:应付职工薪酬-工资 计提社保 借:管理费用-社保等 贷:应付职工薪酬-社保 缴纳社保 借:其他应收款-社保个人 应付职工薪酬-社保 贷:银行存款 发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社保个人 应交税费-个人所得税 银行存款
老师,计提社保,公积金和工资分录怎么写
老师,计提工资社保,发放工资社保的分录怎么写。
老师:计提丶发放工资和社保的分录怎么写
老师,计提工资和发放工资的分录怎么写,(包括社保)
老师,计提工资和社保的分录怎么写呢?
不是说交易性金融资产的账价是90吗?分录那里为什么写80,公允价值变动的10为什么不在分录中体现出来?我认为分录那里交易性金融资产应该写90。
去年的季度所得税申报表的从业人员数量填错了,今年汇算清缴已结束。还能修改去年的季度所得税申报表吗?
24年的工资申报表填错了,汇算清缴以后还能对24年的工资进行更正吗?
你好老师 个体户经营超市多家超市怎么核算成本 收入
税务师考试有奖学金吗??
退货并红冲发票,先做账红冲发票,在借库存贷主营业成本是吧
老师,请问一下工商年报的时候里面的社保信息比如说养老保险的人数应该是填12月份的人数是吧?主要是前面几个月的人数不一样。
底薪3600,全勤200元,全勤26天,出勤24天,休息了3三天,公司用3800➗30✖️24
您好,老师,新开的酒店,一般纳税人,如果低值易耗品选择方法是一次性摊销,那像布草,餐具这些低值易耗品是不是一次性就计入费用或成本了,当月费用会不会比较高?还有什么价格的定低值易耗品,什么价格的定周转材料?怎么快速整理不容易记账混乱重复,日常在记账时怎么来界定这两种。 第二个问题是不是只要体现在财务系统,不管是几级科目,只要叫低值易耗品,就一次性摊销进费用或成本?
这个题是不是有问题?答案和这个牛头不对马嘴呀?计提工资还有个税还有其他应收款个人社保公积金……
太详细了,把我要继续问的问题问回答了感谢感谢
不客气,祝您工作愉快。