计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
老师,就是我们社保是代扣代缴的,然后后面在在工资里面扣除,那社保和工资计提和支付分别怎么做分录呢
计提当月社保和工资,分录怎么做,发放上月工资和社保分录又怎么做?
老师,计提工资和社保的会计分录怎么做呢?然后支付社保时的分录又该怎么做?
老师,请问计提工资、社保和发工资、支付社保的会计分录怎么做?
老师好,社保费计提缴纳该怎么做分录呢?给员工交社保的话工资计提发放该怎么做分录呢
请问一下 社保先不发要不要做凭证? 还是后期发的时候在做? (如果先不发)要做的话怎么写凭证? 谢谢老师
母女都是法人给对方开票可以吗?
出纳付款的时候备注港杂费,但是对方开票开国际货物运输代理费免税的,这样付款备注和发票不一致有影响吗, 怎么付款备注更合适?直接备注费用可以吗
老师,新的企业所得税中新增的工资一块中,实际工资应个是填应发工资吧
生产成本核算问题:比如一个车间,涉及5道生产工序,每道领料,录入成本核算系统,这些工作都是谁负责尼?
老师,我司交通运输行业,一般纳税人,9%税率,税负1.2%本月开票不含税金额5016972.28,销项税额451527.24,已有进项152954.3元,如果开进来进项是13%的,需要价税合计进项多少元
客户半年前买的商品,现在商品效果不好,产品用完了要求退款,我们给退钱但他们不退货,这个业务需要动进销存表格吗?
客户半年前买的商品,现在商品效果不好,产品用完了要求退款,我们给退钱但他们不退货,应该计入营业外支出的哪一个二级科目?
带着营业执照就可以去刻章了吗?还需要其他资料吗?
老师,中厨房出来菜税率多少呢
老师,比如我们当月工资是28603.31,实发25809.43,社保公司和个人部分是2799.88。分录能不能这样做: 借销售费用:28603.31 贷应付职工薪酬 25809.43 贷其他应付款-社保 2853.68 ?
你好,这个分录不对,借销售费用28603 贷应付职工薪酬25809, 借应付职工薪酬25809, 其他应付款,个人负担的社保2853 贷银行存款。
社保部分是公司承担: 1975.45 个人878.22 老师您上面写了分录我没看明白?
当月的这个工资28603包含了个人的事吧 没有给你写小数点儿,借销售费用贷应付职工薪酬工资28603.31
这个看懂了没有。这个是集体应发工资。
对,这个是当月工资。那就是 借销售费用 28603.31 贷应付职工薪酬 25809.43 贷其他应付款-公司及个人负担社保 2853.68 对吗老师? 发工资的时候就是: 借应付职工薪酬 25809.43 借其他应付款(社保)2853.68 贷银行存款 28603.31
哦,你先不要这么做啊,你这个分录不对啊,你看一下我写的第一个借管理费用工资贷应付职工薪酬工资,发工资的时候借应付职工薪酬工资 贷银行存款25809.43 其他应付款,个人负担的社保1975.44
你写的那个分录不对的。
好的,谢谢老师。
不用客气,工作愉快。