嗯嗯,可以的,就是那样处理

老师:员工报销放假期间加班的午餐费用,(公司有食堂)记入:借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费,又觉得,他们是好几个人一起吃的饭,这样入账合适吗?
中午临时加班吃的员工餐,费用记什么科目呢 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 可以吗
老师,你好,员工聚餐的福利费用可以直接入管理费用福利费吗?不走应付职工薪酬-福利费 即以下科目入账 借管理费用-福利费 贷现金支付
借方:福利费 贷方 _应付职工薪酬_福利费,必须借贷金额一致??借方增加一个科目,管理费用_研发,就借:福利费,借管_研发,贷:应付职工薪酬_福利,可以???以?
老师, 公司给员工的福利, 都要从应付职工薪酬过一道吗, 比如公司聚餐,借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款,不可以借管理费用-福利费,贷银行存款吗?
人事行政岗,1个员工的薪资实发10000元,员工个人社保1040元,个人公积金500元,个税150元 。本该属于个人承担的现全都由公司给承担,请问老师怎么做分录?
这个月开客户销项5000元发票,釆购两张6万发票,是不是不用勾进项,直接交增值税
老师,公司是物联网技术服务企业,高新技术企业,研发费用中各费用比例分别控制在多少税务风险比较低?如果改成智能科技类公司,这高新研发费用各比例分别控制在多少税务风险比较低?
进项太大 一直留底地可以吗
老师,本月有销项税额537874.90元,进项税额1349.52元,税务上期留抵税额352021.14元,实际应交增值税184504.24元。 老师,这个业务怎么写分录?计提怎么写分录?
老师好,请问这个月销售买进卖出,计提工资-生产成本,直接计入生产成本科目下,再结转产成品科目下,还是不用结转,留在在产品里
老师 比如开出去1万 开进来13000元 进项能不能拆开抵扣勾选?
做国补开票毛利较之前月份高不会预警吧
老师,请问刚建账套填期初数的时候,有一笔数据是挂到法人那好,还是放到存货好?现在这笔数据不知道什么业务了,查不到了
老师好,汇算清缴里的,第三十行,其他,包括哪些呢?
能不能直接 借:管理费用-福利费 贷:银行存款
可以的,没问题的哈