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老师,我们公司员工是按月薪计算工资的,平常有事情做就几乎没有休息,那上个月没事情做,就放了10天假,给他们算有薪假是5天,剩下5天算请假,这样合理吗?
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
老师:我们公司双休,没有特殊的休假制度。10月有请假3天的同事,应出勤天数是按照21.75计算,还是19天计算呢?工资表上的事假扣款金额是正算还是倒退呢?
老师我们公司是双休的 国庆有个员工只上了5天班就离职了,请问下怎么计算工资。我们平时是按21.75天。这次我是4000/21.75*5天=919.54元。他说我没有算上国庆法定的三天假。就是那三天没带薪。我没懂。老师请问下。正确的算法是怎么样的呢。
老师,核算工资时,工资表中考勤天数例如周末单休,一个月实际上班天数26,实际出勤天数按照26天写还是按照30填写?我看有的公司工资表的实际出勤天数按照满月走的 不是按照扣除带薪休假后的天数走的
老师,税务局需要我更正前期增值税报表。比如前期申报10万,现在更正申报到15万。那么这次更正申报表需要按照差额更正5万,还是15万做更正申报增值税报表?
一般纳税人 公司收到货款41005,后来合作取消了,协商一致退款,退款方式是电子银行承兑汇票金额41400 多付了395给对方,这笔钱是银行承兑汇票手续费,本应该是对方自己支付的,但是协商一致退款时这钱由本公司支付,那我应该是如何做会计分录
老师,我问一下,我稀里糊涂做了别人新注册公司的在工商局的财务负责人对以后什么影响吗
老师你好,传媒公司做账怎么做,2025年12月只开过一张服装3000元票据。
董孝彬老师,我公司是电商公司,24年成立,24年的账是代理记账做的,我现在入职这家公司老板让我理账(重新做账),理账中发现有几张24年我公司开出的发票(金额100多块),该发票不是平台线上开的,线下也没有该公司对应的银行流水打进我公司公户,问其他人大家都不知道,那这几张发票该怎么办?要确认收入吗?
你好,老师,怎么注销工商个人电子签名
老师,现在报3月份的工资可以吗?
老师好,开具建筑服务的发票的时,工程项目及地点已经在票面上显示,备注栏还需要备注吗?有对应的文件支持吗?
老师,你好,我这个经营范围能开电子设备和网络设备吗?工业循环水处理产品材料及设备的技术研发与销售;国内贸易;货物及技术进出口业务;工业循环水质处理技术服务;机电设备及空调清洗剂产品进出口业务
投资分红转增实收资本后,工商办理了增资了,税务还需要怎么备案,跟分录怎么做
同学你工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数
21.75这个天数有什么用呢?5000元一个月,10月应出勤天数19天,实际出勤天数16天,工资表中事假3天扣款金额怎么计算?
这个是法律规定的天数
那是依据法律天数,还是公司自己定呢
这个可以公司自己定的