社保可以当月计提当月发放吗？会计分录怎么做？

可以当月计提，但是支付你得看一下你社保局的要求，大部分都是本月的，在下一个月支付借管理费用社保贷，应付职工薪酬社保借，应付职工薪酬社保其他应收款，个人负担的社保贷，银行存款。

2022-08-30

计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的）贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的）发工资借应付职工薪酬-工资贷其他应收款（个人负担的）应交税费-个税银行存款缴纳社保借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的）其他应收款-个人负担的）贷银行存款

2024-04-19

你好，可以在发放的时候直接计提发放，先计提再发放借：管理费用等公司部分贷：应付职工薪酬-社保借：应付职工薪酬-社保其他应收款等个人部分贷：银行存款

2024-03-16

学员您好，你好，可以的，没问题一、借：管理费用——医保费贷：应付职工薪酬——医保费二、借：应付职工薪酬——医保费贷：库存现金（或银行存款、其他应收款）

2022-12-05

同学你好，计提工资，借管理费用/销售费用等-职工工资贷应付职工薪酬-工资发放上月工资，借应付职工薪酬-工资贷银行存款贷其他应收款-社保贷其他应收款-公积金贷应交税费-应交个人所得税。如果你是工资发放扣社保、公积金先于缴纳社保、公积金，发放时就是其他应付款

2022-05-01

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