同学,你好 需要过一下
管理费用—福利费,需要先用应付职工薪酬科目过渡吗?
出差的出差补助,是算差旅费还是应付职工薪酬福利费呢
差旅餐补要进福利费吗?走应付职工薪酬过渡一下
差旅补助贷方需要过渡应付职工薪酬-福利费吗
计入在建工程的职工福利费,需要通过应付职工薪酬过渡嘛
你好,请教一下,如果工资延后发放了,2个月发一次了。个税先申报了,跟实际发放不符,有没有关系。。怎么取数[笑哭R][笑哭R]
老师,我有一个月的一张凭证写错了,把主营业务成本写成了主营业务收入,导致我利润表的营业收入是负数,那我这个月红冲了那笔凭证,然后再把正确的分录做在这个月吗?那之前的利润表是错误的,怎么办呢?
购买的 食堂食材费用 是计入福利费 已计入职工薪酬的成本费用金额这种食堂费用的福利费也要统计进去吗
去年年终奖计提6万,3月发年终奖4万,调整去年计提的 应付职工薪酬 年终奖-2万,这样是要导致应付职工薪酬工资借方累计少2万,这怎么办
你好老师,我们公司向另外一个公司购买了一台二手设备,该设备属于另外一个人,是这个公司的一员,我们向这个人付了48万,后面设备拉过来安装,又向这家公司付了70万,这个账务怎么处理啊
从境内非上市公司取得的股息收入是免征什么税的?? 从接内上市公司与非上市公司什么情况下交个税,什么情况下不交个税?
老师您好,请问最新企业所得税纳税申报表有啥变化吗
老师怎么分析季度利润表有没有风险呢?
老师您好,请问那个残保金咋交的,比如说我们公司现在150个人,如果说按照1.5%的比例,残疾人安排残疾人的话,他大概需要三个人,如果没有这三个残疾人的话。他那个残保金怎么计算?他是按照就是说全年所有员工工资的员工工资,然后按照比例,就是按照那个税费率。交那个参保金,还是说按照这3个人乘以他那个平均工资来交的?那个参保金到底是按什么交的?
老师我在打扰你一下,就是比如说这个微信支付凭证是小A付的款!!!小B现金给了小A……那我们做账时候其他应付款后面可以直接跟着小B吗?并且附件直接附当时小A这个支付的微信凭证行不行
借方的话还是是直接入差旅费嘛
同学,你好 可以入工资
可以随差旅费其他发票一同报销入差旅费把,入工资得话那不是要交个税
同学,你好 你这个有发票,那就直接入管理费用-差旅费,不用做工资
我说的是没发票的差旅补助,和有发票的一起入账
同学,你好 那需要缴纳个税
这样的职工差旅补贴,才属于免征个税的“差旅费”,必须具备三个有: 一个有:有制度公司必须制定了差旅费报销制度和标准,明确每天出差的差旅补助标准,超过标准的不得税前扣除,更不得免征个税。二个有:有证据职工出差要以出差途中的住宿、交通及伙食费等凭据和出差计录为依据。三个有:有形式差旅补助应填写出差补助报销单,注明出差天数、每天补助标准,切记不要随同工资发放或者单独做表发放补贴。 我看网上不是满足这些条件就可以免税嘛
同学,你好 不是,具体要看当地税务局对差旅补助的规定,有些地方是直接不可以的