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老师:残保金一般啥时候需要申报? 残保金申报需要提供残疾证书吗? 交的比例是多少? 谢谢!

2022-08-31 14:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-08-31 14:54

你好!老师这边是11月30日之前。是需要提供。计算方式是 残保金缴纳金额=(上年末单位在职职工总数X1.7%-在职残疾人职工数)X上年度全市职工平均工资X60%。

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快账用户6015 追问 2022-08-31 15:11

那工会经费呢? 没有成立工会的企业也要交工会经费吗?

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齐红老师 解答 2022-08-31 15:12

您好!是的,没有工会的交工会筹备金

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你好!老师这边是11月30日之前。是需要提供。计算方式是 残保金缴纳金额=(上年末单位在职职工总数X1.7%-在职残疾人职工数)X上年度全市职工平均工资X60%。
2022-08-31
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 比例1.5或者是1.7% 人数30人以内的小微可以免 一般都是按年申报,我们这边是每年的七八月份。
2023-09-08
哦,对的,是的,这个是正确的。
2023-01-06
同学您好,发工资的人都要计算的包括临时工算平均在职时间的,人数是每月总人数/12 只有60人有一个人就可以了的系数一般是1.5%
2022-09-25
您好,不交个税的,公司是代收也不交税,这是专项资金。 残保金是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位等,根据地方规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算缴纳用于残疾人就业的专项资金。 根据《残疾人保障法》,残保金被纳入财政预算,专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助。 1995年的《残疾人就业保障金管理暂行规定》中,残保金的用途大致有4个方向:一是残疾人职业培训;二是奖励和扶持超比例安排残疾人就业的单位;三是扶持残疾人集体从业、个体经营;四是补助残疾人劳动服务机构的经费和其他开支。
2024-05-29
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