经济法中止是指只能最后6个月发生客观障碍才能暂停吗？不是在6个月内不能中止？

在最长诉讼时效20年最后6个月发生中止是由，还能中止的吗？

甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定，月工资为8 000元，赵某从甲公司辞职2年内不得在其他企业担任同类职务，但双方并未在劳动合同中约定经济补偿。1年后，赵某从甲公司辞职，离职半年后赵某通过学习劳动合同法得知自己的权利受到侵害，于是向法院主张，要求甲公司支付经济补偿。已知当地最低工资标准为2 000元，则下列说法中正确的是（　 ）。 A.赵某可以要求甲公司按每月8 000元支付6个月的竞业限制补偿金 B.赵某可以要求甲公司按每月2 400元支付6个月的竞业限制补偿金 C.赵某只能要求甲公司按每月2 000元支付6个月的竞业限制补偿金 D.赵某无权要求甲公司支付竞业限制补偿金

经济法中止是指只能最后6个月发生客观障碍才能暂停吗？不是在6个月内不能中止？

老师，这个中止事由发生在诉讼时效期满的最后6个月之前，然后消除在最后6个月内，不是不发生中止吗，到期日应该是2025.1.1日吗

根据行政诉讼法律制度的规定，下列关于再审程序的表述中，正确的有（　　）。 A.人民法院审理再审案件，应当另行组成合议庭 B.当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为确有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，此时判决、裁定停止执行 C.各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定，发现调解违反自愿原则或者调解书内容违法，认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定 D.当事人向上一级人民法院申请再审，应当在判决、裁定或者调解书发生法律效力后6个月内提出 E.人民法院应当自再审申请案件立案之日起6个月内审查，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准 正确答案 : A,C,D,E 【知识点】行政诉讼审判监督程序 问题：DE选项，什么是再审？再审是二审终审之后再申请审判的吗？二审是3个月内要审结，再审是6个月