你好,按照你实际支出的入账 借 管理费用-工资 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
老师好,我公司有一员工10月份上了2天班,当时计提了330元工资,但是11月份发放工资时未发票此员工工资,该如何做账
老师好 我们是小规模纳税人 季度报税 我们是建筑行业 工资每个月按实际计提 但是可能两个月才发一次 就发放工资时间不一定 那么我计提工会经费 是按每个月计提的工资总额计提 还是按实际当月发放工资金额计提?
老师您好,我们公司工资做账是实际支付时一起计提发放做进去,现在做三月份账要按照权责发生制计提三月份工资,这样1-3月就计提了四个月工资,可以将一月份计提发放的12月份工资冲销掉吗
一个员工属于两边都工作,是一个老板,但是工资另一个公司也需要出一部分,当时我们公司计提工资时全额计提,现在发放工资时如何做应收,工资发放实际工资月份差几个月
一个员工属于两边都工作,是一个老板,但是工资另一个公司也需要出一部分,当时我们公司计提工资时全额计提,现在发放工资时如何做应收,工资发放实际工资月份差几个月
老师你好,报销费用,员工自己垫的钱,记账凭证后边附上发票,还需要把微信支付图片附到后面吗
请问:提存人取回提存物的,视为未提存,提存人应承担提存部门保管提存物的费用,这句话,提存了怎么又视为未提存,不理解啥意思
老是除了饭费专票不能抵扣进项,住宿的专票可以抵扣吗?
某外国企业在我国境内未设立机构场所。2022年在我国境内发生下列业务: (1)将拥有的境内某处房产自1月1日起出租给境内甲居民企业,租期2年,每月不含税租金10万元,合同约定按季度支付并在企业所得税年度纳税申报中作税前扣除,2022年甲企业实际支付租金90万元,业务(1)甲企业2022年应代扣代缴的企业所得税是( )万元。
董孝彬老师:1.企业以嵌入式软件为主,偶尔客户会定制设计APP软件,一次性收费,入主营收入,发生的费用计入主营业务成本--设计费吗?还是其他成本或管理费?2.关于技术合同转让未超500万免征企业所得税; 是问题1,客户纯定制的软件吗?
2x(1+g) /(16%-g)=27,求得:g=8%。 老师,这个是怎么解的?
财务管理中的直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率,为什么不是乘以实际工资率呢?
工商下表格网站提供给下
工商下各种表格网址旦
银行对账员处应该是银行还是会计签字?
如果你多发了,可以做相反分录的
计提的时候已经全额计提进入生产成本了,现在是发放的时候需要做其他应收,账务怎么处理?而且实际发放工资比计提工资晚几个月
如果你还没有支付的, 借 管理费用-工资等等 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 其他应付款
我需要做的是怎么收回替另一个公司发放的工资,不是发工资账务怎么处理
等你实际收回的时候入账
那就是不用做其他应收款?收回时怎么做账?
借 银行存款 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 生产成本
那冲减的不是计提工资当月的的生产成本,那本月的生产成本不就不准确了吗?
如果你是车间管理人员的,应计入制造费用
不是车间管理人员
就是冲减你的生产成本的,因为你也是多计提了
好的,谢谢
不客气,如果对解答满意可以五星好评哦