您好,那就这样了,工资正常按照计提 但是和社保分开,社保不计提了直接做缴纳
工资和社保每个月都需要计提吗?计提和实缴分录怎么写啊?工资是六月份交发五月份的?那社保是当月交当月的吗?
请问一下我们公积金是当月扣当月的,但是社保和工资是当月扣上月的,这种情况公积金还要计提吗?还有公积金和社保工资月份对应不上,怎么办
老师,我上个月计提了工资,但是这个月少发了一个人的工资,这个人的社保已经缴纳了,我们这里当月社保当月缴的,\'这种情况怎么做账务处理
老师您好公司工资是当月计提下月发放,但是社保是当月计提当月缴纳,但是发工资时扣除社保个人承担部分没办法当月扣当月怎么办?
你好 河北的公司 工资是本月发上月的 但是社保是当月交当月的 这种情况 计提工资社保怎么计提 分录怎么写
请问老师,老板让我虚开10万的增值税专用发票,给对方单位抵税,对方单位给老板几千块钱,老板坚持让我开,我讲了所有要害都不行,并且命令我尽快解决,这种有没有什么解决办法
冲销去年费用,导致利润表跟资产负债表不一致,怎么调整
小企业会计准则,冲销去年暂估费用会计分录
老师,合并报表怎么做
考高级会计难还是CPA难
汇算清缴,调增后,不需要交税也不需要退税,账面如何跟财报做的未分配利润一样呢(需不需要调)
分公司注销,总公司账上挂着其他应收款借方余额,总公司可不可以直接冲减投资收益呢?更简便处理呢?借:投资收益负数,贷:其他应收款-分公司。若其他应收款贷方有余额 借:其他应收款-分公司,贷:投资收益。还是直接通过未分配利润这个科目呢
老师,去年货款今年开票,客户叫我们备注下面写2024年货款这样可以吗,会不会有风险
汇算填报完成提交申报时系统提醒收入有差异,经过外贸经理在电子口岸查询核实24年出口收入确实漏给我入账了,少确认了60多万的收入应该怎么处理?
excel如何用键盘上下键按到下面名称那栏?谢谢
那个人部分呢 计提工资时怎么计提
个人部分坐在下月,因为你工资都是下月发的
分录怎么做
借 管理 带 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 带 其他应付款 银行存款
计提工资的时候 把个人部分做的里面吗
嗯对,个人承担那部分放进去
关于这种情况 计提工资 和支付社保完整分录
在刚才那个分录的基础上,再多一笔 借 应付职工薪酬——工资 其他应付款 贷 银行存款,这样一共三个分录
不太清楚
哪一步不清楚啦?我刚才说的三个分录
借 管理费用-工资 金额是没扣社保之前的金额吗 贷 其他应付款 应付工资 吗
对,管理费用工资是没有口社保之前的金额,其他应付款那个是个人社保
分录太乱的 不要分着写 写个整体的
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
我说的是我这种情况的整体分录 你这个适用我吗
我给你写完整的三部,看好了
借 管理费用 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 带 其他应付款 银行存款 社保部分下月交 借 其他应付款 贷 银行存款
这样就是你的情况,工资次月,社保当月