您好,那就这样了,工资正常按照计提 但是和社保分开,社保不计提了直接做缴纳
工资和社保每个月都需要计提吗?计提和实缴分录怎么写啊?工资是六月份交发五月份的?那社保是当月交当月的吗?
请问一下我们公积金是当月扣当月的,但是社保和工资是当月扣上月的,这种情况公积金还要计提吗?还有公积金和社保工资月份对应不上,怎么办
老师,我上个月计提了工资,但是这个月少发了一个人的工资,这个人的社保已经缴纳了,我们这里当月社保当月缴的,\'这种情况怎么做账务处理
老师您好公司工资是当月计提下月发放,但是社保是当月计提当月缴纳,但是发工资时扣除社保个人承担部分没办法当月扣当月怎么办?
你好 河北的公司 工资是本月发上月的 但是社保是当月交当月的 这种情况 计提工资社保怎么计提 分录怎么写
老师提取法定盈余公积是利润的10%还是净利润的10%
子公司之间,销售使用过的固定资产需要合同吗,只是开了发票
老师,我们现在请问改为A4横版打印,然后有A4竖版的对账单,那它的抬头是往左放还是往右放
公司租了个厂区,要装修,增加其他硬件设施,涉及多个项目分类,多种结算方式,支付款时,怎样做分录,像电梯,加建办公区这类
老师您好比如固定资产10万,折旧2万,计提残值5千,那现在要卖出发票按多少金额开
老师,算一下第二年增长百分比是不是用增长数/基数,比方说算2027年增长百分比,用(2027-2026)/2026总数
其他应收款收不回来,确认坏账,汇算时调增,还用调资产损失表吗?填了会不会更引起税务关注
老师,使用权资产里面,初始直接费用是销售佣金计入使用权资产,像像装卸费计入吗?
老师,我们公司有从养殖场购进鸡蛋,对方有给我们开免税进项票,但我们公司一直都没给下家开销售发票,这个怎么处理
老师,企业和牧场方签订一份牛粪干化垫料的销售合同,合同规定,牛粪由牧场提供,机器设备我们提供5年后设备归牧场所有。人员在牧场通过设备牛粪加工成干化垫料,我企业给牧场开发票大类是饲料*干化垫料。13的专票,老师,我想知道这个怎么做账,设备一套40多万,该怎么进行账务处理
那个人部分呢 计提工资时怎么计提
个人部分坐在下月,因为你工资都是下月发的
分录怎么做
借 管理 带 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 带 其他应付款 银行存款
计提工资的时候 把个人部分做的里面吗
嗯对,个人承担那部分放进去
关于这种情况 计提工资 和支付社保完整分录
在刚才那个分录的基础上,再多一笔 借 应付职工薪酬——工资 其他应付款 贷 银行存款,这样一共三个分录
不太清楚
哪一步不清楚啦?我刚才说的三个分录
借 管理费用-工资 金额是没扣社保之前的金额吗 贷 其他应付款 应付工资 吗
对,管理费用工资是没有口社保之前的金额,其他应付款那个是个人社保
分录太乱的 不要分着写 写个整体的
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
我说的是我这种情况的整体分录 你这个适用我吗
我给你写完整的三部,看好了
借 管理费用 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 带 其他应付款 银行存款 社保部分下月交 借 其他应付款 贷 银行存款
这样就是你的情况,工资次月,社保当月