您好,这个可以保留一些录音

老师请问下如果公司股东执意要为不是公司的员工交社保,作为财务应该怎么保护自己呢?等于是挂靠社保的那种。
老师,像这种,零工资,社保挂靠这种,我问了下领导,领导说是,那几个人是,自己私下把要交的社保先转给老板娘,由公司帮他们代交社保。公司的工资表也是把这几个人做进去了的,就相当于,在账面上体现的,这几个挂靠社保的人,公司也是给他们发放工资,代扣社保的。(这种形式我可不可以理解为,虚列工资成本?)后面领导的意思是,这几个挂靠社保的人的工资,走现金发放。但是这个难道没有问题吗?公司正式员工,是走网银代发出去的工资,那几个挂靠社保的,走现金发放工资(实际没给他们发,因为那几个人是老板娘的爸妈,实际也不需要公司给他们发工资)。这种现象,我感觉就像是,虚增工资和社保成本。
老师请问下员工就是不愿意交社保怎么办,他自己在外面也没有交,这样子公司这边工资如果申报上去又没有参保公司又担心被补社保,不入账又少了这个人的工资费用。怎么处理好呢?
老师请问一下就是有员工2月底辞职了,但是社保还挂在公司,因为还有项目往来,辞职员工自己决定就是社保单位个人部分都自己承担,那我做账怎么做账呢,我账上做的是扣社保分录是借:其他应收款-个人社保部分,管理费用社保,贷:银行存款,那我这个社保个人部分里面有一个人的社保的自己承担的我怎么做账呢
老师,我想请问一下,他们开的公司开了有一年多,因为生意不好,公司的员工是两位股东,他们自己缴纳的社保和公积金都是自己打进来的,另外工资的话一整年也是挂账的,应付职工薪酬挂了一年。现在如果要销户关闭公司这个其他应付款肯定是结清不了还有应付给股东自己的工资也是清理不了。这个有关系吗?因为这个工资发了也没有意义钱问他们自己借借来发他们自己的工资。
老师您好:,我们地处云南边远乡镇,2001年开了一家百货店,注册了营业执照,和税务登记,陆续缴过国税和地税(房产税),“那时还有国.地税之分,有税务人员上门催收,后面国税撤回县城,地税也并国税撤了,只听说没达到起征点,不收税了,所以至今都没缴过税金,也没书面,手机,人员催收,店铺搬了几次家,一直存续,最近两年地理位置改变带来了商机,年流水4.5百万,时至今年听说又要征税了,留意查了一下税务状态,结果为“注消”,有点蒙了,不知道该怎么办,就想咨询一下,老师,指点一下
公司收入幼儿园2025年度学费及学生餐费5万,所得税汇算清缴,主营业务收入哪个明细,?
甲和乙为集团丁的子公司,甲把持有银行的股权转让给乙公司,500万股权,需要交哪些税!?
小规模纳税人所得税汇算清缴,选表如下:一般企业收入表,成本表,期间费用表,职工薪酬支出调整表丶资产折旧摊销表,所得税弥补亏损表?怎么选啊?
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工商年报,网站或网店信息,外卖店算吗?外卖店已经停业了,没有网址,需要填吗?
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老师,工业企业生产的成品有一些销售到国外了,这个是外贸企业吗
付借支金 項目個人借支備用金5000 然後幾個月後把發生的費用成本沖4800元主營業務成本 還200元 現金流量 要怎麼歸集
快账1月凭证做完,怎么进入2月,1月怎么结账?
老师,可以让股东签字留文件的嘛?出了问题责任她承担那种
这个一般情况下股东不会签吧
我想着是明面和她说清楚呢,要不然不交。因为不可能为了几千块钱工资,为她去冒险吧-_-||
这种可以说,看对方怎么同意不
好的,明白老板的,谢谢老师
不客气的,祝您开心