企业招用自主就业退役士兵，签订1年以上劳动合同，按每人每年定额扣减免6000元，江苏省是最高上浮50%按9000元减免吗？这个9000元是税基减免还是税额减免

【财税2019 21号】关于企业招用自主就业退役士兵有减免税政策，那我们公司法人也是员工是退役军人，但是因为他已交满15年没有再缴社医保，合同是1月份签的，如果7月份开始缴社医保，那8月份报税时可以减免税额是算1个月吗还是从入职开始算 7个月？

老师好，请问这条通俗的理解是什么意思？没看懂企业招用自主就业退役士兵，与其签订１年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在３年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税。 定额标准为每人每年9000元。

企业招用自主就业退役士兵，签订1年以上劳动合同，按每人每年定额扣减免6000元，江苏省是最高上浮50%按9000元减免吗？这个9000元是税基减免还是税额减免

企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠，定额标准为每人每年9000元；企业招用自主就业退役士兵既可以适用本通知规定的税收优惠政策，又可以适用其他扶持就业专项税收优惠政策的，企业可以选择适用最优惠的政策，但不得重复享受。 意思是雇佣一个退役军人每年可以减免9000元税款？

企业招用建档立卡贫困人口，以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）的人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮30%。 这个政策是如何抵减呀，麻烦资深老师回答，老师可以举一个例子吗