你好; 计提单位部分 ;单位部分缓交了 ; 做 :借 管理费用- 社保等贷应付职工薪酬-社保 ; 缴纳;借其他应收款-个人社保贷银行存款;

你好老师7月医保缓交三个月 我没有提前计提社保 我就直接当月直接做的管理费用, 这样的话员工承担部分(医保也减免了)我就按照实际发生的做分录,但是后面申报个税的时候 我也要根据政策实际申报么
老师你好,公司8月份的医保,公司缴纳部分做了缓交,只扣了个人部分的,我在做账时,需要计提出来?具体怎么做?
请问老师,就是8月我们的医保享受了缓交政策,那我计提社保的分录应该怎么做,我没交的医保要在账上提现吗?
你好我想问一下,医保单位负担部分缓交了。那么我在计提社保,医保的时候,是算上缓交那部分还是不算上?分录怎么写好,谢谢了
老师你好,我们这边社保局根据企业情况,单位医保的部分10、11、12三个月是到明年2月缓缴了。那么我计提单位社保的时候还能够全部按照之前的计提然后摘要备注缓缴单位医保,到明年2月扣缴的时候再做 借:应付职工薪酬-单位社保部分 贷:银行存款 并在摘要备注是之前缓缴的医保吗?
工程行业的分包方结算大部分是代发工资 是不不合适 如果是包工包料 那应该工资占比不能超出来
老师,甲公司从乙食品厂购买挂面,入库单与送货单一致,但是发票按公斤开的,入库单按包入的换算成公斤与发票数量不一致,但是发票总额一致,可以吗?
老师,现在都是财务软件,还有必要学手工账
老师,我半路接的这个公司吧,就是嗯他9月份的。税务局的报表和财务软件里的报表不一样,我想把电子税务局里的报表改一改,然后害怕改给改错了,因为其实是财务软件里的更符合实际。可以吗?如果不行的话,到时候我再调整。
老师你好,老板每年给自己发36万工资,月薪1.8万,年终奖一次发14.4万,综合税负率只有6%左右,若选择走年底分红,加上企业所得税,综合税负率高达45%,一招省了近13万! 这是怎么算的的?
有充电销售账务处理课件吗?
进货运费怎么区别呀?金额小是有限定?
一般项目:信息技术咨询服务;半导体器件专用设备制造;金属表面处理及热处理加工;金属切割及焊接设备制造;机械零件、零部件加工;机械零件、零部件销售;金属加工机械制造;智能基础制造装备制造;智能基础制造装备销售;增材制造;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)新公司 成本会计 需要怎么做账 有没有成本控制的制度
老师,出口销售额=FOB*汇率(可以是当月第一个工作日汇率,也可以是当日汇率),使用这两个当中的一种要到税务主管机关备案,在什么地方备案
老师,甲公司从乙食品厂购买挂面,多少袋入库单与送货单一致,但是发票按公斤开的,与入库单按包入的,换算成公斤不一致,发票开的金额是对的可以吗?
就是计提的金额就是我实际要交的金额还是说要加上那部分缓交的一起计提呢
实际金额交的钱没交医疗的
你好1; 计提是你应交的单位部分金额哈 ; 缓交的是你 单位部分 ; 你如果 是 险种单位部分全部缓交; 那么就是计提的全部金额哈
就是还是要计提平时一样的金额,只是支付的时候没有支付这么多是这个意思吗
你好1; 是的。 只是支付暂时不支付而已 ; 计提 按照i你单位应该承担的金额 去计提即可
哦哦好的谢谢老师
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