我们找了一个餐馆，餐馆给开发票，费用单位负责一多半，员工自己一小半，收到的发票后用银行存款支付的，开工资时，员工负担的直接在工资里扣了，我想问下，以上会计分录应该怎么做

我们是人力资源公司，给对方建筑公司代发工资社保等，但是这个月我们开票后，他们不经过我们账户了，用他们的农民工专户发工资了，只把管理费用和单位社保部分转来了（单独开的一张发票），个税让员工自己转到我们公司账户上，这个分录应该怎么做呢？求解答感谢老师，一定请看清问题谢谢

我们找了一个餐馆，餐馆给开发票，费用单位负责一多半，员工自己一小半，收到的发票后用银行存款支付的，开工资时，员工负担的直接在工资里扣了，我想问下，以上会计分录应该怎么做

在工程施工进行到一半时，总包单位接上级部门要求，分包单位（我方）民工工资由总包单位代付（大概去年三月份开始代付的），刚开始总包单位没说清楚这笔费用是从哪里扣的，然后我们一直以为是从工程量里扣减，所以这一年左右的民工工资一直没做费用，应收账款也没做相应扣减（他们近几天才说是从应收账款里扣减的，而且相应的工资单、回单、代付协议这几天我们讨了才给）。我想问的是我现在是不是要调减去年的未分配利润？借：工程施工-人工费，贷：应收账款，借：利润分配-未分配利润，贷：工程施工-人工费。然后凭证后面附上去年三月到十二月的工资单、回单及代付协议？

老师，我想问一下，我们单位有一个员工现在暂时先不给他缴纳公积金，但是单位在做工资表时，又给他扣除了公积金部分，实际缴纳公积金的话，要等后期，先在工资表里扣除的公积金这部分，发工资时是不是要做，借:管理费用 贷:其他应收款-扣除为员工代扣代缴的个人部分 贷:银行存款 贷:其他应付款-个人暂扣的公积金，后期补缴

老师为什么要有最后两笔分录。 我们单位计提和发放派遣人员工资时候直接扣了个人和单位部分，社保没有单独区分个人和单位 也是一起计提缴纳，开票时候按应发工资开出，扣除额是怎么算的啊？确认收入时候是出了税费就直接确认到收入了 这样对不对？ 像我们这样是不是不用做最后那个分录了。