你好一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款

规定员工月休4天,平时只要休息没超过4天就算满勤,但是2月份,公司放年假放到2月16日,老板说7天年假算工资,多放的天数没有工资,然后从16到28号是一直上班的,并且平时工资底数固定一个月减4天,像2月就是28-4=24天,请问应该怎样给员工计算2月工资,拜托老师帮忙解答,太懵了
我们是根据 法定节假日放假的,周末也双休,请问4月份的工资怎么算的哈?如员工是4月18日开始上班,然后23号也补了一天(法定要求补假),合计上了11天,员工工资4500元一个月,请问这个月工资怎么4500应该除以多少天算的哈?按22天算吗?4500/22天=等于每天的工资
你好 老师 我现在是一名财务 然后我们在上一个公司做完 但是只做了半个月 就要结清我们的工资 我是一直按照 每个月实际天数减去公休再来算工资 没有休息的话再给员工加进去没有休息的天数。比如 我底薪6000 公休2天 但是我没有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是现在老板告诉我说要按照每个月实际天数来算工资 如果有公休但是没有休息也给她加进去 然后休息了还是给她按照多一天算 比如我是上了半个月班上到7号 然后中途休息了一天 老板算法还是 6000/30*7。 然后没有休息就是6000/30*8。这样算合理吗
你好,老师,图一合同文本,图二是6.7日入职至9.3日离职的工资核算,计算方式不足月的按月薪/当月天数*实际出勤天数,这核算方式合法吗?8月份全勤不算加班不补休合法吗?结合劳动合同到劳动局劳动仲裁合理?如不合理,需要怎样核算工资?麻烦详细回复,感谢
老师,日工资按多少核算合理合规,假如月薪7000,上了12天应该怎样结算单
老师你好,公司买的新车,146800,钱是法人付的,发票已经开了,又买了2个车厢,钱是公司付的,也有发票,这个怎么做账啊,车厢用折旧不?
金蝶kis云专业版,怎样查看我们仓库核算成本的计价方法
老师暂估成本是法人付的怎么做分录啊
我们给甲方开的建筑服务的发票,运输公司给我们开的也是建筑服务的发票,,如果我们是总包了,这属于分包,如果我们已经是分包了,这样再分包可以么
水利建设 在利润表(适用执行小企业会计准则的企业)哪一行上
老师,请问下,我公司是一般纳税人的建筑公司,我们和甲方签定的是纯劳务合同,但合同的模版是甲供材模版,那我们合同中约定税率是3还是9呢?
#提问#请问老师法人不开工资,每个月零申报,把他按离职行不?不用报个税了,谢谢
老师,你好现在进行季度申报的时候,季末从业人数还有季末资产总额填实际数还是季度平均值,现在的报表好像又变了呢
你好,老师,我公司想变更法人,公司账上有欠法人的钱,该怎么处理
老师你好,运输公司车商业险有发票,怎么做分录啊
标准是月薪/21.75为日薪的