老师你好，我公司今天公积金新开户，加人时候发现自动带了一个汇缴比例8，但我加完人后想改成12能改吗？我还没进行汇缴，没生成单子

老师你好，我公司今天公积金新开户，加人时候发现自动带了一个汇缴比例8，但我加完人后想改成12能改吗？我还没进行汇缴，没生成单子

老师你好，我公司今天公积金新开户，加人时候发现自动带了一个汇缴比例8，但我加完人后想改成12能改吗？我还没进行汇缴，没生成单子，是不是只要我没生成汇缴单，就可以改？

老师您好：我们公司是一般纳税人，销售加工工煤炭企业。2021年工资（8-11月工资总额98200元），核算分录是①借生产成本-工资，贷：现金（没有通过制造费用过渡）。②借库存商品，贷生产成本-工资。凭证后面简单附列了工资表及成本分配表 且没有通过应付职工薪酬科目，公司员工有15人，且没有缴纳养老保险，因为这些人是临时季节性用工（没有签临时工合同）每个人工资每月也在1500元左右，且都是有低保的，所以不敢申报报税 2022年5月没有纳税调增，现在想把这98,000进行2023年5月所得税纳税调整，，可是22年我们的工资和个税都是相符，如果我在23年5月进行所得税调整的时候，能不能引起数据异常风险？没通过应付职工薪酬科目明年纳税调增也没有地方调啊，请问老师该如何处理这个棘手的问题？

老师：您好！2022年12月份企业得税季报后，我修改了金额软件的数据，之后金额软件里修改的数据营业成本比税务申报的数据少了580元，利润总额少了4180元，当时修改金蝶账后，我没有去电子税务局修改报表，到了今年5月份汇算清缴的时候，我是按修改后的金蝶数据申报的加上调整的一些费用，企业汇算清缴的时候补了2600多的税款，现在总公司查账，发现我2022年12的企业所得税季报数据和金蝶软件不一致，我需要在电子税务局更正申报吗？

老师，有家小规模企业2022年1月注册成立，开始交代账公司做到2023年末，这两年的账本里是给老板每月发工资费用化了，但实际上老板个人垫付了大量资金支付外包研发费用，外包的有部分合同，也有部分发票可以追回来，公司研发的是官方应用商店可以下载的APP，主要为有权利的行政单位一把手推荐的，为合作项目提供聊天平台，不知道这个是否符合国家高薪技术行业申请的条件？是否有政府补贴？我把新建一个账套，从2022年开始做，那就成本结构及总数据会有变动，我是说把22年没做的补做到23年的账里可以吗？因为23年的汇算清缴还可以来得及在线更改？