社保增员时用工形式应该选"合同用工"，但是错选了"其他"，对员工、公司有什么样的影响呢?

老师，公司购买电脑用于计提活动，被抽奖人获得了，公司员工获得是计入个人工资薪金对吗，如果是外面人获得应该视同销售交增值税后，买电脑费用又怎样入账呢，又有其他什么好的方法吗

老师什么时候用其他应收，什么时候用应付啊 ​因为这两个科目都没有明细科目。我们公司现在是医保已经付了，应该是其他应收款但是其他的失业养老的应该没有付（不确定），所以就有点纠结，这个个人负担的。 ​其他应收款的往来单位选员工吗？

请问 一个员工应该在母公司申报个税的，财务弄错了放在分公司申报个税，但是没有缴纳个税，想问下会有什么影响吗？再是这个月的工资把他放到母公司申报了，累计减除费用是5000这样对吗

社保增员时用工形式应该选"合同用工"，但是错选了"其他"，对员工、公司有什么样的影响呢?

请作出以上经济业务的会计处理2.海达公司为增值税一般纳税人,是一家以生产加工食用油为主的企业,共有职工200名,其中100名为生产工人,10名为车间管理人员,20名为采购人员,50名为销售人员,20名为总部行政管理人员。该公司适用的增值税税率为9%。2020年1月,该公司发生有关经济业务如下:(1)8日,根据"工资结算汇总表”,上月应什职工工资总额为583000元,其中扣回代垫职工医药费10000元,代扣职工房租50000元,代扣职工个人所得税20000元,实发工资为503000元。工资已通过银行结算,汇入职工个人工资账户。(2)10日,计提为5名高管配备的小汽车的折旧费合计10000元,以银行存款支付为销售人员租赁住房的租金合计20000元.(3)12日,以银行存款缴纳职工的社会保险费合计120000元,缴纳住房公积金90000元.(4)15日,以自产的每桶成本为70元的某品种食用油作为春节福利物资发放给每名职工。该品种食用油市价为每桶100元.如果你是该公司会计人员,请为该公司以上经济业务作出有关会计处理。